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株式会社GMC

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、保険法人営業 不規則なシフト。急な土日出勤。 一日中の立ち仕事。 「このままの働き方でいいのかな」 ——そう感じ始めたあなたへ。 GMCは、出勤日を“自分で”選べる保険ルート営業です。 ◆ まず、この仕事の“働き方”から ――――――――――――――――――― ✨【1】出勤日を自分で選べる 月〜土のうち、勤務は週5日。 どの曜日に出るかは、 予定に合わせて自分で調整できます。 社員の多くが土日祝休みになるよう組んでいるので、 「土日は休みたい」も無理なく叶います。 ✨【2】年間休日126日／18時台には退社 17時以降は留守電対応。 遅い時間の対応はほとんどなく、 多くの社員が18時台に退社しています。 GW・夏季・年末年始、 誕生日休暇、有給も取りやすい環境です。 ✨【3】飛び込み・ノルマなし 既存顧客への訪問がメインで 数字に追われる営業ではなく、 すでにお付き合いのある お客様のもとを訪ねる仕事です。 ✨【4】未経験でも約6ヶ月かけて基礎から 保険の知識はゼロで大丈夫。 段階的な研修で、先輩に同行しながら 少しずつ独り立ちできます。 ✨【5】福利厚生も充実 住宅補助・24時間ジム無料 ・退職金・確定拠出年金など、 働きやすさを制度で支えています （詳細は下部に記載）。 ◆ 仕事内容 ――――――――――――――――――― 既存のお客様を訪問し、 生活環境や将来への不安をお聞きしながら、 最適な保険プランをご提案する仕事です。 移動は車でOK。 1日3〜4件、お客様のもとを訪ねて じっくりお話をうかがうスタイルです。 【具体的には】 ✔既存顧客への訪問（1日3〜4件程度） ✔生活状況やライフプランのヒアリング ✔保険内容の見直し、ご提案 ✔契約後のアフターフォロー 飛び込み営業やノルマはありません。 お客様一人ひとりと、 じっくり向き合える営業スタイルです。 ◆ 研修・サポート体制 ――――――――――――――――――― 保険の知識は入社後に習得できます。 未経験の方も段階的に成長できる体制です。 【STEP1】基礎づくり（入社後3ヶ月） ・ビジネスマナー研修 ・保険の基礎知識習得 ・先輩社員との座談会 【STEP2】実践力養成（4〜6ヶ月） ・先輩社員への同行による実践学習 ・商品知識・提案スキルの習得 ・疑問はその場で確認できる環境 【STEP3】独り立ち ・自分のペースで訪問開始！ 知識も経験もゼロからのスタートで構いません。 接客や販売で培った“人と向き合う力”が、 そのまま活きる仕事です。 ◆ 応募前に職場を見てみませんか？ ――――――――――――――――――― ▶ Instagram（@hoken.gmc） https://www.instagram.com/hoken.gmc/ ・社員インタビュー ・仕事内容 ・1日の流れ ・職場の雰囲気 ▶ 採用サイト https://gmc-family.jp/recruit/ ・先輩社員の1日に密着 ・イベント・研修の様子 ・福利厚生の活用事例 ・社員座談会／成長ストーリー など 「実際の雰囲気を見てから応募したい」という方も大歓迎です。 ぜひお気軽にご応募ください。