• 正社員

株式会社Carry On

職種/仕事内容

仕事内容: [会社名称]：株式会社Carry On [雇用形態]：正社員 [想定年収]：300万～600万円 [応募資格]：学歴不問・未経験OK クリエイタープロダクションである当社のクリエイターマネージャーとして、 クリエイターと共に成長していただく仲間を募集します！ 将来の組織の中心人物としてご活躍いただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ■クリエイターの活動サポート全般 ■イベント企画・運営 ■クリエイターとの日常的なコミュニケーション ■チャンネル分析や活動におけるアドバイザリー業務 ■動画の撮影補助や撮影同行 ■タイアップ案件における社内折衝 ■動画のコンプライアンスチェック等 ■クリエイターのスケジュール管理 ■PR案件の管理（営業やクライアントとの折衝） ■オリジナルブランドの商品企画 ■新規クリエイター発掘 ■場合によって、以下業務が発生することがあります ・クライアントの折衝 ・企画立案 ・外注交渉 ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ OJTを通して上司がしっかりと教育してまいります！ ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無

勤務地

アクセス

アクセス: 西中島南方駅（OsakaMetro御堂筋線）から徒歩2分

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 10:00～19:00 ※土日祝休み

給与

年俸3,000,000円～6,000,000円 給与: ＜賞与回数＞業績賞与 ＜インセンティブ＞ なし ▼基本給 189,300円～272,000円 【固定残業代】60,700円～108,000円/月（固定残業代の相当時間：40.0時間/月） 【諸手当】0円～65,000円/月を含む └通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（40時間を超過した分は別途支給） 【賞与実績】決算賞与あり ＜試用期間について＞ 3ヶ月（期間中の条件変更なし）

休日休暇

休暇・休日: [年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇] ＜年間休日＞120日 アニバーサリー休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度 ■有給取得について：自分の裁量で決めれます ■各種社会保険完備 ■定期健康診断 ■資格取得支援制度 ■社員旅行 ■ウォーターサーバー完備 ■オフィスグリコ設置 ■インフルエンザ予防接種 ■その他社内イベント等（BBQ、花見など） ■アニバーサリー休暇 ■あさ活・ゆう活制度

その他

その他: ＜選考フロー＞ 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします（050-3354-9870）。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,000,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間