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株式会社学書　西日本販売推進部

仕事内容

仕事内容 ＜この求人のオススメPOINT＞ ⭐既存顧客フォロー中心！ （新規開拓に追われない） ⭐“売り込まない”相談・提案型の法人営業 ⭐営業職では珍しい実働7.5時間勤務！ ⭐年間休日118日！ ⭐夏季は延べ約2週間の休暇取得可◎ ⭐住宅・家族手当や退職金など、 長期就業を見据えた福利厚生 創業40年以上、教育業界で 確かな実績を積み重ねてきた当社。 短期的な数字を追う営業ではなく、 お客様と信頼関係を築きながら、 長く伴走する営業スタイルが特長です。 「これまでの営業経験を、 もっと落ち着いた環境で活かしたい」 そんな方に選ばれています。 ||◣ お仕事内容 ◢|| 担当エリア内の 学習塾・私立学校・学童施設など 既存取引先を中心に、 ✓教材・教育サービスの提案 ✓導入後の活用フォロー ✓教育現場の課題ヒアリング ✓新商品・デジタル教材の情報提供 を行います。 ✅既存顧客フォロー：約8割 ✅代理店営業（10～15社程度） ✅売上ノルマによる詰め文化なし 先生方や塾経営者と対話を重ねながら、 「この学年にはどの教材が合うか」 「運営をどう改善できるか」 を一緒に考える “相談型・提案型営業” です。 【営業活動について】 担当エリアは西日本中心。 代理店主催の教材展示会や 営業活動に合わせて 年数回の出張があります。 ※宿泊費は会社負担 ※宿泊出張には出張手当あり 【扱う商材について】 小・中・高校生向け教材（約1,000種） デジタル教材／学習管理システム 1冊1,000円の教材～数千万円規模のシステム案件まで 単価も提案幅も広く、 営業経験を活かした提案が可能です。 ||◣無理なく成果を出せる環境 ◢|| ① チームで成果を積み上げる営業体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人目標はありますが、 数字だけを追い詰める文化はありません。 活動状況や課題はチームで共有し、 「どう進めるか」を相談しながら進めていきます。 一人で抱え込まず、 安定して成果を出せる環境です。 ② 教育業界ならではの安定性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業40年以上、 全国の学習塾・私立学校と継続取引。 景気の影響を受けにくい分野のため、 腰を据えて営業キャリアを築けます。 ③ 長く続けられる制度・福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ライフステージが変わっても、 営業として働き続けられる環境を整えています。 ✅昇給年1回＋賞与年2回＋決算賞与 ✅住宅手当・家族手当 ✅月次インセンティブ制度 ✅産休・育休制度（復帰率95％） ✅退職金制度 「成果」と「働きやすさ」を 両立できる営業職です。