• 正社員

兵庫県立こども病院　内厨房

職種/仕事内容

仕事内容 ──────────────────── 治療の一翼を担う臨床栄養の現場で、 専門職としてのキャリアを積みませんか？ ──────────────────── 「管理栄養士の専門性を最大限に 発揮できる環境を探していた！」 「チーム医療の一員として、 治療に直結する仕事がしたい！」 そんな想いを抱えるあなたへ。 未来ある子どもたちの健康を支えながら、 理想のワークライフバランスを叶えませんか？ ✅大手ならではの安定基盤と充実の福利厚生 賞与年2回・退職金制度有、将来も安心です。 ✅残業は1日1時間程度 趣味やプライベートの時間も大切に。 有給も取得しやすいですよ♪ ✅安心のマンツーマン指導でスキルアップ 小児科領域が未経験の方も、先輩が隣で 丁寧にサポートするので安心です。 ──────────────────── ⭐あなたにお願いしたいお仕事⭐ ──────────────────── 兵庫県立こども病院にて、 入院している母子、小児の 健康を「食」で支えるお仕事です。 あなたの専門知識を活かして、 一人ひとりの成長と回復に寄り添った 栄養管理をお願いします。 子どもたちの笑顔溢れる「おいしい！」や ご家族からの「ありがとう」が直に届き、 原動力・やりがいになる職場です！ 【具体的には】 ✅食材の発注・検品・在庫管理 ✅アレルギー対応食や治療食の調理 ✅調理現場の衛生管理・指導 ✅配膳前の最終チェック（検食） ✅各種帳票の作成や管理 など ──────────────────── ⭐ライフステージが変わっても 長く働ける環境です。 ──────────────────── 産休・育休の取得実績が豊富です。 復職後も時短勤務などを活用しながら、 多くの先輩が活躍しています。 あなたのキャリアを、 長期的にサポートします！ ──────────────────── ⭐社員インタビュー⭐ ──────────────────── 【社員（29歳 / 前職：クリニック勤務）】 ニチダンに転職して一番驚いたのは、 働きやすさへの意識の高さです。 有給も気兼ねなく取れるので、 友人と旅行に行くのが今の楽しみです。 子どもたちの「美味しかった！」 という言葉や元気になっていく姿が、 何よりのやりがい。 専門知識を活かして貢献できる毎日に、 充実感を感じています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス ポートライナー「南公園駅」より徒歩9分/ポートライナー「医療センター駅」より徒歩6分/ポートライナー「市民広場駅」より徒歩11分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 5:30～19:00のシフト制（休憩60分） ⭐残業ほぼなし ※変形労働時間制（1年単位） ⏰とある1日のスケジュール例⏰ 08:30｜朝礼・メール、チェック 10:00｜食数管理、トレーメイク、 差込、盛付 11:00｜厨房にて調理補助 配膳チェック 12:30｜休憩 （60分） 13:30｜帳票整理などの事務作業 16:00｜休憩 （30分） 16:30｜ 厨房にて調理補助 配膳チェック 18:00｜ミーティング・翌日の準備 19:00｜退勤！ 残業は少なめです♪ ⏰その他シフト例⏰ 早番：5:30〜15:00 1.5ｈ休憩 遅番：9:30〜19:00 1.5ｈ休憩など

給与

月給220,000円～250,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 15万5000円 〜 18万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6万5000円 〜 7万円 ※給与額はスキル・ご経験に応じて 決定します ※残業代（時間外手当）支給あり ✅資格手当あり ・調理師：5000円/月 ・栄養士：10,000円/月 ・管理栄養士：30,000円/月 ⭐昇給あり 月あたり～5000円（実績） ※条件あり ⭐賞与年2回（実績） ※業績による 【手当/規定による】 □早出手当 □資格手当 □職務手当 【給与例】 給与例 ◆モデル年収： 入社3年目（25歳）：335万円～ （月給23万円～、年2回の賞与 残業代3万円～/月20時間） 入社4年目（26歳）：365万円～ （月給28万5000円～、年2回の賞与 残業代3万5000円～/月20時間） ※手当含む

休日休暇

休日休暇 ＼ ✨年間休日110日！✨ ／ ローテーションによる 月8～10日の休みあり！ 連休の取得も可能です！ 月8～10日休み＆無理のないシフトで、 プライベートの時間もしっかり確保♪ 2026/4月〜は、年間休日115日✨ 待遇改善に継続的に取り組んでいます！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆通勤手当実費支給（上限5万円） ◆制服貸与あり ◆ベネフィットステーション利用可 ◆社員紹介制度・資格取得支援制度 永年勤続表彰制度あり ◆結婚祝金・出産祝金 慶弔見舞金制度あり ◆退職金制度あり（勤続年数3年以上） ◆家賃補助あり (規定による) ◆自転車・バイク通勤可 ◆マイカー通勤可 ◆ハラスメント相談窓口あり ◆産休・育休の取得実績多数 └復職後、活躍している方もたくさんいます！

対象となる方

求めている人材 ✅必須条件 ・例外事由1号・64歳以下（定年のため）※定年が65歳、再雇用制度あり ・管理栄養士の資格をお持ちの方 ※経験・学歴不問 ✅こんな経験も活かせます（なくてもOK） ━━━━━━━ ・病院や福祉施設での実務経験 ・集団給食の経験 ✅様々な前職の先輩が活躍中！ ━━━━━━━━━━━ 中小規模の病院 / クリニック / 介護老人保健施設 / 特別養護老人ホーム 社員食堂など ✅一つでも当てはまったら、ぜひご応募を！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩管理栄養士の専門性をもっと活用したい ⏩「食を通じた治療」に挑戦したい ⏩キャリアの“核”として病院経験を積みたい ⏩子どもが好きで、その成長を食で支えたい ⏩プライベートの時間も大切にしたい ⏩安定した環境で、腰を据えて長く働きたい ⏩専門職として、着実にスキルアップしたい ⏩待遇や福利厚生が整った会社で働きたい 20代・30代の若手はもちろん、 40代・50代まで幅広い世代が ＼活躍している職場です！／ ✅面接ではこんなことをお伺いします ━━━━━━━ ・栄養士としてのご経験について ・栄養・食事指導指示書を理解できるか ・勤務シフトのご確認 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・64歳以下（定年のため）※定年が65歳、再雇用制度あり）

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス 【面接回数】1～2回（目安） 【選考期間】1ヶ月程度