• 正社員

株式会社ライブデザイン　ピタットハウスJR尼崎駅南口店

職種/仕事内容

仕事内容 なあ、今のままで本当にいいのか？ 頑張ってるのに、全然給料に反映されない。 上司の古〜いやり方に合わせるばかりで、自分の力が発揮できない。 正直、もうウンザリじゃないか？ わかるぜ。そのモヤモヤ、悔しいよな。 でも、もう心配いらない。 その熱意と才能、ここで本気で解放してくれ。 俺たちが求めているのは、口先だけの「頑張り次第」じゃねぇ。 目の前のお客様に心から向き合い、部屋探しをサポートする。その成果が、給与というカタチで明確に返ってくる。 「これが俺の欲しかった働き方だ！」 そう直感したなら、読み進めてくれ。 この求人は、お前、他の誰でもない“あなた”のためのものだ。 ◆仕事内容：【未経験OK】お客様の「理想」を叶えるスペシャリスト 未経験だって、関係ない。 お前が向き合うのは、目の前のお客様だけ。 ✅追われる仕事、もう卒業。 電話対応や初期の問い合わせ対応は、専門スタッフが担当する。 あなたは、お客様の「理想」を引き出すことに100%集中できる。 ✅飛び込み・テレアポ…全部ナシ！ 売上ノルマも、強制的なプレッシャーも一切ない。 ストレスフリーな環境で、お客様一人ひとりに寄り添う、本質的な仕事に集中できる。 もちろん、残業もほとんどないから、仕事終わりに好きなことができるぜ！ ✅入社後も徹底的にサポート！ 不動産の知識？営業スキル？ そんなもん、入社してから覚えればいい。 研修やOJTでイチから丁寧に教える。 不安なのは最初だけ。いつでも頼れる俺たちがいるから、心配するな。 具体的な仕事内容 ・物件の紹介 ・現地案内 ・契約手続き 電話対応や初期のお問い合わせ対応は 専門のスタッフが担当するので、お客様との時間に集中できるぜ。 ▼入社後の流れ 入社後は会社や業務に慣れてもらうために 不動産知識や社内システムの使い方などを 研修を通じて覚えてもらう。 いきなり一人立ちさせるような無茶はしないから安心してくれ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 俺たち、株式会社ライブデザインをご紹介 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2007年に創業し、不動産賃貸仲介事業を 中心に事業展開してきた。 昨今は市場の変化に対応しながら 事業の中心を仲介、管理と 二軸で成長してきている。 創業17年を振り返りながら、前を見据え、 俺たちは「お客さまにとっての幸せ・ 豊かさとはなにか？」を常に考え 業界No.1のサービスカンパニーを目指している。 また、ここには様々な経験ができるフィールドがある！ 現在、物件管理部門、法人営業部門、 テナント事業部、売買事業部など、多様な部門がそろっている。 だから、お前が持ってるスキルやこれまでの経験に応じて 力を発揮できる環境が整っている。 ぜひ一度、面接・面談でお話してみたい。 ✅お客様との対話が多い仕事 ✅創意工夫の多い仕事 ✅デスクワークが中心 ✅固定の勤務地で働く ✅ほとんど残業がない！

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR「尼崎駅」より南へ徒歩3分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9:00～19:00（シフト制） 残業はほとんどありません！

給与

月給250,000円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給25万円～＋業績インセンティブ支給【年間休日105日】 →営業実績に応じて、業績インセンティブを支給！ 上記給与以外に資格手当、 時間外手当は別途全額支給致します。 給与は、年齢・経験などを考慮し 相談の上決定致します。 ＜役職手当＞ ・主任：1～3万円 ・係長：4～6万円 ・課長：7～10万円 ・次長：12万円 【給与例】 給与例 【事実だけを話すぜ。これが、先輩たちのリアルな給与だ】 ◆年収例：入社1年目で年収500万円！ 「本当に稼げるの？」そう思う気持ち、わかる。 だから、事実をそのまま伝える。 ＜入社1年目＞年収500万円 （月給25万円＋賞与＋業績インセンティブ200万円） ＜入社3年目／主任＞年収650万円 （月給28万円＋賞与＋業績インセンティブ314万円） ＜入社5年目／係長＞年収750万円 （月給30万円＋賞与＋業績インセンティブ390万円） お前の頑張りは、正当なインセンティブと昇給・賞与で、とことん還元する。 実力主義のフィールドで、人生を豊かにする給与を、その手で掴んでくれ。

休日休暇

休日休暇 週休2日制（年間休日105日） ・年末年始休暇(7日) ・有給休暇(法定通り) ・休日曜日はシフト制 ※休日はシフト制だから、自分の予定に合わせてしっかり休めるぜ！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年2回(3月･9月) ・賞与年2回(3月･9月) ・交通費全額支給 ・過去社員旅行実績有 沖縄･セブ島･グアム･プーケットなど ・懇親会･決起大会有 ・スポーツクラブ有(ゴルフ･サッカー) ・配偶者手当(月6000円) ・子供手当(月3000円／人) ・宅地建物取引士手当(3万円／月) 【頑張りを絶対に評価する報酬制度】 ✅昇給年2回（3月・9月） ✅賞与年2回（3月・9月） ✅宅地建物取引士手当（月3万円） ✅交通費全額支給 この会社は、社員の頑張りを正当に評価することに、一切妥協しない。 自分の人生を、自分の力で豊かにする。 そのためのフィールドを、俺たちが用意して待っている。