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GBP株式会社

仕事内容

アピールポイント: 【アピールポイント】 ・事業に最も近い位置でITとして意思決定に関与できる ・内製化／自動化／制度化を主導できる裁量 ・スタートアップのスピード × インフラ事業の安定性 ・IPO準備フェーズど真ん中で経験を積める初期メンバー枠 【カルチャー・働く環境】 GBPは、建築・電気・制御など、異なる専門領域を横断して一つのプロジェクトを創り上げる“チーム設計”の文化を大切にしています。 職種や年次に関係なく、オープンでフラットに意見を交わしながら最良の設計を導く――。 その自由度とスピード感が、社会に新しい価値を生み出す原動力です。 建築士・エンジニア・事業企画が同じテーブルで議論し、図面の線一本から未来のエネルギーの形を考える。 そうした横断的なコラボレーションが日常の風景になっています。 現在はIPO（上場）を目指し、再エネ×建築という新領域で組織を拡大中。 「技術で社会を設計する」ことに共感し、自ら新しい仕組みをつくりたい方には最適な環境です。 【福利厚生・給与】 ・ストックオプション制度あり（事業成長を共に分かち合う仕組み） ・OJTや専門研修制度を整備。ZEB、スマートインフラなど新技術を学ぶ機会も豊富です。 ・成果と実績を正当に評価し、業績に応じて給与へ高く還元。 ・グローバル拠点（中国・アメリカ・ドイツ・オーストラリアなど）との連携プロジェクトに参加可能。

仕事内容: ■ GBPとは GBP株式会社は、「再生可能エネルギー × モビリティ × AI/IoT」を軸に、次世代社会インフラをつくるエネルギーテック企業です。 太陽光・蓄電池・EV充電器・変圧器などの設備を、設計・施工・検証・保守まで一気通貫で担い、脱炭素社会の実装を加速させています。 事業スピードの裏側で、すべての業務を支えているのが社内ITです。 システムが止まれば、事業は止まる。 セキュリティが揺らげば、信用が揺らぐ。 私たちは今、事業拡大とIPOを見据えたIT基盤の再構築フェーズにいます。 ■ ミッション 単なる「情報システムの運用担当」では終わらせない。 DX、セキュリティ、IT統制、業務基盤—— 会社の“背骨”になるITの仕組みそのものを、実務から設計すること。 それがこのポジションのミッションです。 ■ 募集背景 売上・拠点・人員・設備投資が急拡大する中で、 IT基盤も「場当たり対応」から「スケール前提の構造」へ進化する必要があります。 現在、 ・業務システムの再設計 ・SaaSの統合・最適化 ・IPOを見据えたIT統制・セキュリティ強化 を同時並行で進めています。 実務が分かり、改善まで担える即戦力の社内IT人材を迎え、 この土台づくりを一気に加速させたいと考えています。 ■ 業務内容 ・社内業務のDX推進、業務システムの要件定義・導入・運用設計 ・SaaS／クラウドサービスの選定、導入、定着化 ・新規システム導入プロジェクトの進行管理 ・業務プロセスの標準化・デジタル化（BPR） ・IPOを見据えたIT全般統制・IT業務処理統制の構築・運用 ・情報セキュリティポリシーの策定、権限管理、情報漏洩対策 ・PC・スマートフォン・SaaSアカウント等のIT資産管理 ・社員用端末の調達、キッティング、MDM運用 ・社内ヘルプデスク対応 ・社内ネットワーク（LAN／VPN）・クラウド環境の運用・最適化 事業スピードに横合わせしながら、 IT基盤そのものを「設計」していける環境です。 ■今後のキャリア形成 社内IT担当として入社後、 スキル・志向に応じて以下のキャリアを描けます。 ・社内IT／情報システム部門の中核メンバー ・IPO準備におけるIT統制・セキュリティ領域のリード ・全社DX推進責任者 ・ベンダーコントロール、IT予算管理を担うITマネージャー ・将来的なCIO候補 「運用する側」から、「会社のIT構造を設計する側」へ進化できるフェーズです。 ■組織構成 再エネ事業本部、営業、施工、DX、管理部門など、 多職種との連携が非常に多いポジションです。 現場 → 社内IT → 経営 のフィードバックループが速く、 改善提案がそのまま制度・仕組みに反映されるスピード感があります。 ■やりがい ・上流工程（要件定義・設計）から運用まで一気通貫で関われる ・答えのない環境で、最適なITの形を自分でつくれる ・IPOという難易度の高いフェーズに実務で挑戦できる ・事業の成長を「IT基盤」という裏側から支えられる ・改善の成果が、数字・スピード・安全性として可視化される