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アイコニア・ホスピタリティ株式会社

仕事内容

アピールメッセージ 【六本木勤務】データと評価制度で全国180拠点の組織・人材を創る戦略人事 タレントデータベース構築や評価制度運営を担当！人事データを活かし、グループ全体の成長と組織開発を牽引するポジションです。

仕事情報 ● 仕事内容 タレントマネジメントおよび評価・育成施策全般をお任せします。具体的にはタレントデータベースの構築・分析、サクセッションプランニング企画、各部門とのタレントレビュー、人事評価制度の運営・改善、エンゲージメントサーベイ分析・改善立案などを担当。人材データを活用し経営層への提案・報告も行います。 仕事内容補足 当グループが運営する全国のホテル・施設を支えるため、単なる事務運用にとどまらず、データを根拠とした組織課題の発見と改善策の実行まで一貫して担っていただきます。多様な関係者や各部門を巻き込みながら、社員一人ひとりのキャリア最大化とエンゲージメント向上を推進するやりがい大きなお仕事です。 チームのご紹介 今回募集する「タレントディベロップメント（TD）」は、当グループで勤務する従業員の能力開発やキャリアにおける成長をサポートするチームです。従業員のパフォーマンス向上のためのトレーニングや研修プログラムの計画・実施、キャリアパス策定など、従業員の能力を最大限に引き出し、成長を支援する役割を担います。 求める人物像 人事・組織開発・タレントマネジメント経験（3年以上）がある方で、データに基づいた課題分析や改善提案が得意な方を歓迎します。多様な関係者と円滑なコミュニケーションが取れ、変化の多い環境を前向きに楽しめる方に最適です。主体的かつプロジェクト推進力を持って組織づくりに貢献したい方を求めています。