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株式会社大賀商会

仕事内容

仕事内容 社内の情報システムの運用・保守を担っていただきながら、業務効率化に向けたデジタル化・RPAによる自動化・ワークフロー改善など、DX推進にも幅広く携わっていただくポジションです。ご経験やスキルに応じて、少しずつ担当範囲を広げていける環境です。 【具体的な仕事内容】 ・基幹システムの運用保守、バージョンアップ対応 ・人事労務システム(HRMOS等)の導入サポート、運用整備 ・RPAを活用した業務自動化の企画・推進 ・社内のデジタル化・DX推進のサポート業務 ・情報セキュリティ強化に向けた基盤整備、社内ルールの策定 ＊IT経験は必須ですが、基幹システムや特定分野の経験が浅い方でも、外部ベンダーのサポートを受けながら着実にキャッチアップできる環境です。 【働く環境】 現在は情シス課長1名を中心に運営されている部門です。日常業務を一緒に進めながら、少しずつ任される範囲を広げていくスタイルのため、無理なくステップアップできます。技術的に難しい部分は外部ベンダーのサポート体制もあるため、安心して業務に取り組んでいただけます。 【このポジションの魅力】 ◎裁量を持って会社のIT戦略に関われる 情シス課長と直接連携しながら業務を進めるため、「言われたことをやる」だけでなく、自ら課題を見つけて改善提案をする働き方が求められます。決裁のスピードも速く、提案したアイデアがすぐに実行フェーズへ進むため、成果を実感しやすい環境です。 ◎「攻めのIT」に挑戦できるタイミング 現在、HRMOSや経費計算システム、新規CRMの導入、RPAのカスタマイズ、AIツールの活用など、複数のIT投資プロジェクトが動き出しています。既存システムの保守だけでなく、新しい仕組みを一から構築するフェーズに携われる、まさに今がチャンスのタイミングです。 ◎将来のキャリアパスが明確 今後は情シス部門の拡大を予定しており、管理職・マネジメント職への成長はもちろん、全社のIT戦略を担うCTO・執行役員クラスのポジション新設も検討されています。長期的にIT分野でキャリアを築いていきたい方に適した環境です。 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】株式会社大賀商会 ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。