• 正社員

株式会社oltre

仕事内容

アピールポイント: ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 会社のことを紹介します ～代表から～ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 子どもが2人（10歳、5歳）いるんですが、お酒が大好きでよく二日酔いしちゃいます（笑） まず僕のキャリアのスタートは大学卒業して、人材系の会社に新卒で入社したこと。 入社から2年半が経った時に関わっていた仕事で初めてデザイン空間に触れて、「あ、これを仕事にしたい！」って思ったんです。 また色々な経験を経て、自社で施工を請け負うのではなく自分たちがディレクションや全体の管理を担当する役割として、施工会社と発注してくれるクライアントの間に立ち、パイプ役として立ち回れる会社があると双方に良い循環をもたらせるんじゃないか！と思い、 それをカタチにしようと考え、独立をしました！ 今後の目標は、建築は衣食住にもある通り、普段の生活に欠かせないことだと思うんです。だからこそ、もっと仕事の良さを知ってもらえるように会社のことを広めて、内装業を 「なりたい仕事」にしていきたいです。 ■もっと会社のことを知りたい方は以下もご覧ください！ HP：https://www.oltre2010.com/ インスタ：https://www.instagram.com/oltre_co.ltd/

仕事内容: 内装業に革命を。 業界の未来をもっともっと明るいものに、 内装をたくさんの人に選ばれる仕事にしたい！ oltreはそのリーディングカンパニーになりたいと思っています！ 中途入社率100％、 2年目で年収500万円以上！ 当社であなたのキャリアアップを 目指しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この仕事のオススメポイント】 ・業界ではめずらしい「オルトレ式」 →クライアントと施工会社のパイプ役を担う内装ディレクター ・メディアで話題のお店をプロデュース →年間200件以上の店舗出店を手がけています ・自由度高め！私服勤務OK →原則出社不要◎あなたの裁量に全ておまかせ ・未経験OK！頼りになる先輩ばかり →大久保さんと二人三脚で頑張ってくれる、2人目のディレクターを募集 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 初めまして！昨年の7月に入社した佐藤です！ 趣味はおいしいもの巡りで、仕事で遠方へ行った際に、美味しいご飯を食べるのが好きです＾＾ 私は北海道出身で、お寿司屋さんや和食屋の料理人になるために上京しました！実際に料理人として働いていましたが、厳しい労働環境に体を壊してしまい転職を決意しました。でも飲食に関わる仕事を続けたくて、”未経験OK”でチャレンジできること、”ここなら自分が成長できそう”という直感を信じて飛び込んだのがoltreでした！ もちろん入社当初は不安だらけでした。実はoltreに入社するまで、PCなんて全く触ったことなかったんです！ でも先輩たちが「これでもか！」というくらい優しくて、PCの使い方から仕事の内容まですごく丁寧に教えてくださいました！先輩方には感謝してもしきれません！ （友達に「会社の先輩にショートカットキー教えてもらった」と話したら、「そんなところまで教えてくれる会社ないよ？！」って驚かれたくらいです(笑)） また元料理人だからこその視点が活かせていることが本当に嬉しいですね◎ 飲食店舗の設計の話し合いのときには、「キッチンのこの部分はこの設計だと使いづらいかも…」と現場の職人さんに伝えることもあります！まっさらな状態から設計さん、職人さんとお店を作り上げた時に「この仕事してて良かった！」と1番のやりがいを感じます！ 未経験の方でも、みんなでフォローしますので安心して飛び込んできてくださいね♪ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 内装ディレクターとして、職人さんと設計デザイナーの間に立ち、全体の工程管理などを担当していただくお仕事をお任せします。新規の営業はありません。 ＜仕事の流れ＞ ▼1ヶ月～2ヶ月かけて契約前の準備 ・社内でチーム体制を協議 ・デザインの打ち合わせ ・予算の確認や調整 ▼契約後 ・1週間〜10日かけて協力会社への発注連絡及び作業申請書類等の準備を行う ・段取りを調整 ・インフラ関連の契約を進める ▼着工日 ・工程会議 ・工事の詳細を共有 ＊週に1回各業種と定例会を実施し、進捗を確認 ▼引渡し前 ・現場を確認 ＊約1ヶ月〜2ヶ月で引き渡しになることが多いです！ ＊だいたい平行して5~6件ほどの案件を担当します ＜1日の流れ＞ ▼2つの案件を担当している場合 午前中：現場で定例を実施 お昼：別の案件の定例を実施 夕方：資料のまとめ、翌日以降の打ち合わせ準備 ◇基本業務は担当している案件の、定例会や打ち合わせとなります ◇現場間の移動は基本的に電車です 都内近郊の場合、1つの案件の移動は1時間前後 ▼3つの案件を担当している場合 午前中：現場で定例を実施 お昼：別の案件の定例を実施 夕方：最後の案件の定例を実施 ◇基本業務は担当している案件の、定例会や打ち合わせとなります ◇定例が早く終わったり、少ない日は、資料まとめ・社内や社外業者への連携 ◇現場間の移動は基本的に電車です ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ こんなお店の内装を担当 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ラーメン屋 焼肉屋 ビアガーデン カフェ 中華料理屋…など！ ＊メディアで話題の飲食店も担当します ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 研修は？ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 入社後はOJTを通じて仕事の流れを学んでいただきます。最初は先輩のサポート業務からスタートし、徐々に先輩の案件を引き継ぎながら、少しずつ自分のお客様を担当していきます！