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株式会社丸八ホールディングス

職種/仕事内容

仕事内容 ✅事務長ポストを目指せるキャリア募集 ✅「丸八グループ」の安定基盤で安心！ ✅健保組合関連の業務が未経験でもOK！ ✅有休消化率90％＆ほぼ残業無メリハリ◎ ✅総務・社保経験者、社労士保有者もOK！ ✅「新横浜駅」より徒歩5分の好立地◎ ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ✨✨ 新メンバーを大募集 ✨✨ 丸八ホールディングスへ入社後、 「丸八真綿健康保険組合」へと出向し、 健保組合業務に携わっていただきます。 当組合は丸八グループ従業員と その扶養家族のために設立された 公法人の健康保険組合です。 現在はベテラン事務長とパート職員2名の アットホームな雰囲気の中、 運営を行っています。 今回の募集目的は現事務長の後継者育成。 入職後は、経験豊富な事務長のもとで 適用・給付・保健事業等の組合業務全般を 1から学べる環境からスタートします。 全体像を理解いただいた後は、 無理のないペースで組合運営など 徐々に中心的な役割を担っていただきます。 ワークライフバランスを大切にしながら、 専門性を高めていける温かな環境で、 新しい一歩を踏み出してみませんか。 《 丸八グループについて 》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界トップクラスの実績を誇る 寝具の総合メーカーとして、 全国的に知名度の高い「丸八グループ」 眠りは私たちの暮らしの基本で健康の源。 丸八グループは、最高の眠りを追求し 一般消費者への直販から小売事業者への卸、 法人・個人向けレンタル、 クリーニングなど幅広く展開しています。 ホテル・旅館向けの販売においては 全国で圧倒的なシェアを占め、 多くの納入実績を誇っています。 ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ 《 仕事内容 》 ￣￣￣￣￣￣￣ 丸八グループの各種健康保険に関する 業務全般を担います。 【具体的には】 ■適用業務 （加入・脱退手続き） ■給付業務 （医療費、傷病・出産手当金 高額療養費など） ■保健事業 （人間ドック、特定健診対応） ■総務・経理業務 ■他、電話対応、データ入力 書類作成、庶務 など ※最初は経験・適性に応じて 段階的にお任せします。 ▶事務長・リーダー候補として ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 将来的に事務長職を担って いただける方を募集しています。 入職後は現事務長のもとで 業務全般を学びながら、 段階的にマネジメントや 組織運営に関わっていただきます。 十分な引き継ぎ期間を設けたうえで、 ご経験や適性を踏まえて 事務長職をお任せする予定です。 無理に早期就任を求めることは ありませんのでご安心ください。 ＜就任後は＞ 健康保険組合の管理・運営、 健康増進施策や各種サービスの 企画・立案など運営の中核を 担っていただくようになります。 ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ 《 オールラウンダーとして成長 》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大規模な健康保険組合では、 担当業務が「適用のみ」や「給付のみ」 と限定されることもあります。 被保険者・被扶養者数が 大規模健保ほどではない 少人数体制の当健保組合では、 1人ひとりが適用・給付・保健事業・ 経理など、幅広い業務に携わります。 大規模組合のように業務が 細分化されていないため、 健保組合業務全体を理解しながら、 オールラウンドなスキルを 身につけられる環境です。 ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ 《 オンとオフのメリハリも充実！ 》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夏季休暇・年末年始休暇は それぞれ約1週間確保しており、 GWも暦通りの休日となります。 さらに残業はほとんどなく、 日々の業務は落ち着いており、 無理のない働き方が可能です。 オンとオフのメリハリを大切にしながら、 腰を据え長く働き続けられる環境です。 ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「新横浜駅」より徒歩5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 ⏰8:30～17:30 （実働8時間）

給与

月給250,000円～360,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 36万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■事務長経験者 └月給36万円 ※固定残業代6万円/25時間12分 を含む（超過分は別途支給） ※別途一律2万円の通勤手当支給 ■健康保険組合の業務経験3年以上 └月給33万円 ※固定残業代6万円/27時間48分 を含む（超過分は別途支給） ※別途一律2万円の通勤手当支給 ■健康保険組合の業務経験3年未満 └月給30万円 ※固定残業代6万円/31時間01分 を含む（超過分は別途支給） ※別途一律2万円の通勤手当支給 ■未経験 └月給25万円 ※固定残業代5万円/30時間33分 を含む（超過分は別途支給） ※別途一律2万円の通勤手当支給 健康保険組合の業務経験とは、 適用・給付・保健事業の いずれかの経験を指します。

休日休暇

休日休暇 ■週休2日制 ■年末年始 ■GW・SW ■夏季休暇 ■慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■社会保険完備 ■交通費支給（月一律2万円支給） ■企業型確定拠出年金

対象となる方

求めている人材 ✅健保組合業務経験者 ✅総務部門における 社会保険の実務経験者 ※健保組合業務の経験は不問 ✅社会保険労務士の有資格者 ※健保組合業務の経験は不問 ✅高卒以上 【求める人物像】 ★健保組合業務に関心がある方 ★事務長を目指す向上心をお持ちの方 ★生活設計が明確な方 ・思いやりと協調性がある方 ・明るい対応ができる方 ・目標に向かい、計画的に取り組める方 ・円滑なコミュニケーションが図れる方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 ＜活かせる経験・知識＞ ・健康保険組合での業務経験 ・総務、人事、経理部門での事務経験 ・正確性が求められる事務処理や 各種データ管理の経験

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス 【STEP1】 応募レジュメによる書類選考 【STEP2】 面接を行いますが、緊張せず リラックスして取り組みましょう 【STEP3】 内定！おめでとうございます！ ※面接日・勤務開始日に関しては ご相談に応じます ※あなたとお会いできるのを 楽しみにしています ※ 12月27日～1月4日は 年末年始休暇のため、 お電話・ご応募への 対応ができかねます。 1月5日より順次、 ご対応いたしますので、 あらかじめご了承ください。