• 正社員

株式会社nCS

職種/仕事内容

【仕事内容】 一人ひとりの歩みに寄り添う、シニア向け運動特化型デイサービス「リハビリデイサービスnagomi」。 完全週休2日制（土日休み）、長期休暇あり（夏季・GW・年末年始)、夜勤なし、月の残業はわずか15時間程度という働きやすさが魅力です。 自分の時間を大切にしながら、集中して誰かの歩みに寄り添うことができます。「TOKYO働きやすい福祉職場宣言」認定の安心感と共に、新しい挑戦を始めませんか。 【nagomiで働くメリット】 ・年間休日120日以上！プライベート確保 ・育休女性取得率100％、全員が復帰！ ・未経験からスキルUP！資格取得支援充実 ■お仕事内容 「リハビリデイサービスnagomi」は、半日型の機能訓練特化型デイサービスです。利用者さまの体力や生活に合わせた運動を通して、自立や日常生活の「できた」を増やすサポートを行います。 ・当社独自の運動プログラム ・歩行訓練や生活行為のリハビリ補助 ・送り迎え業務（送迎車の運転・同乗） ・パソコン入力、記録作成 ・施設内の準備や片付け、清掃 ・スタッフミーティング 【研修・フォロー体制】 入社後は研修センターで、3週間かけて運動指導や声掛けの方法などを基礎から学べます。 配属後はも担当トレーナーが定期的に現場を訪問し、実務面をしっかりフォローします。不安や疑問はその都度しっかり解消でき、着実に成長できる体制です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今日の一歩が、明日の自信になる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 半日型のリハビリデイで体を動かすたびに、少しずつできることが増えていきます。 「お気に入りのカフェまで歩けた」 「自由に買い物に行けるようになった」 「今度、旅行に行こうと計画している」 自分の力で出かけられる、日常が変わっていく。その変化を間近で感じられるのがこの仕事の魅力です。 「昨日より歩けた！」と笑顔で言ってくれるその一言が、あなたのやりがいになります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自分らしい成長を選べる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「もっと利用者さんに寄り添いたい」「自分のスキルを活かしたい」――その想いが、nagomiでの具体的な成長につながります。 入社後は半日型デイで歩行訓練のインストラクターとして、シニアの方々が一歩ずつ自立していく姿に立ち会いながら、実践的な経験を積んでいきます。 ▶▶管理職へ 経験を重ねる中で、「もっと現場全体を見てみたい」「チームをリードしてみたい」と思ったら、生活相談員や施設長としてのキャリアを選ぶことも可能です。 サービス計画の作成やスタッフ育成、施設運営まで、幅広く役割を広げながら、自分自身の成長を実感できます。 ▶▶支援のプロへ 専門性を深めたい方には、一日型リハビリデイ「nagomiプラス」にて、口腔体操や個別機能訓練といった専門プログラムへの挑戦もできます。 利用者一人ひとりの生活課題に合わせた支援を行い、支援のプロとしての力を磨ける環境があります。 資格取得支援制度を活用しながら、自分のペースでスキルアップも可能。利用者の「できた！」を間近で感じると同時に、自分自身の成長も実感できる──そんな毎日が、あなたを待っています。

勤務地

アクセス

【最寄り駅】 ・梅屋敷駅

勤務時間

変形労働時間制 【勤務時間】 1カ月単位の変形労働時間制 7:45〜17:45の間 実働時間：1日あたり8時間(休憩60分) 平均労働時間：1週間あたり40時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20〜22日 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160～176時間 【残業について】 月の残業は15時間ほど。仕事の後の時間も十分に確保できるので、趣味や家族との時間も大切にしながら続けられます。

給与

月給237,500円～270,000円 【給与】 月給 237,500円〜270,000円 【給与には以下を含みます】 ■一律居住支援手当 ・月2万円 ■固定残業代 ・月16時間分／月2万4,538円～3万5,468円 ・超過分は別途支給いたします。 【給与例】 【給与例（年収例）】 【入社時の想定年収】 年収328万円～420万円 【年収例】 347万円／27歳（インストラクター入社3年・資格取得） 390万／29歳（生活相談員入社5年・資格取得） 475万／29歳（施設長入社6年・資格取得）

休日休暇

【休日休暇】 完全週休2日制(土日) 【長期休暇あり】 ・GW休暇(3～4連休) ・夏季休暇(3～4連休) ・年末年始(5～9連休) 【特別休暇制度】 ・産前産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(男女共に取得実績あり) ※女性取得率100％、パートも含め全スタッフが復帰しています！ 【お休みは気軽に相談してください】 希望の休暇も取りやすく、仕事とプライベートをしっかり両立できます。自分の学びや家族や仲間との交流の時間も大切に過ごせる環境です。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 ・昇給あり 年1回 ・賞与あり 年2回(前年実績1.5～3ヶ月分支給) 【各種手当について】 ・交通費支給(月3万円まで) ・時間外手当(固定残業時間超過分) ・資格等級手当：月5,000円～2万円 (例：社会福祉主事、介護福祉士など) ・役職等級手当：月1万円～ ・スキル等級手当：月2,500円～ ・勤続等級手当：月2,500円～25,000円 (入社2年目以降) 【スキルアップ支援】 ・資格取得支援制度 (社会福祉任用資格、介護福祉士など) ・キャリアアップ研修やeラーニング教材あり 【健康・働きやすさ支援】 ・産休育休制度 ・社員総会、懇親会 ・転居を伴う転勤なし ・インフルエンザ予防接種 ・健康診断受診補助(年1回) ・育児短時間勤務制度(3歳まで) 【U・Iターン支援制度】 ・引越しに伴う仲介手数料の割引制度 ・引越し補助手当10万円支給(社内規定あり) ※通勤が難しい遠方からの引越しの場合など

その他

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 試用期間6カ月 ※期間中は契約社員として雇用 ※期間終了後に正社員として雇用 ※期間中、給与・待遇に変更なし 【その他】 高齢者向け運動機能トレーニングで、あなたの力を最大限に活かしませんか。 デイサービスや生活支援員、グループホーム・有料法人ホーム、訪問介護など介護職経験者は培った知識を活かせます。 フィットネスクラブやスポーツジム、パーソナルトレーナー、健康運動指導士としての経験も即戦力として活躍できる職場です。 体操教室やスポーツクラブで教えておられた方、野球コーチやサッカーコーチ、部活動指導員として活躍しておられた方もぜひご検討を。 学生時代の部活動やスポーツ経験を通して学んだ、体の動かし方やストレッチの他、教え方や励まし方、仲間への声かけといったスキルも強みです。 アパレルや飲食、ホテル・旅館、コンビニやドラッグストア、サービス業などで磨いた接客力も、利用者さまとの信頼関係づくりに役立ちます。 未経験から、社会福祉主事任用資格や介護福祉士などの資格を目指しておられる方も、働きながら夢をかなえてください！

対象となる方

【応募資格】 【大切なのは経験よりも「気持ち」】 必要なのは経験ではなく、相手の状況や気持ちを思いやれる心です。あなたの気遣いや心配りが、自然と成長やキャリアにつながります。 ■こんな方を求めています！ ・人の役に立つことを仕事にしたい ・専門知識を身につけ、資格を取りたい ■あると活かせる経験・資格 ・介護福祉士や社会福祉士 ・社会福祉主事任用資格など ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・接客やサービス業などの勤務経験 【笑顔と成長の瞬間に立ち会う】 誰かの「できた」を、一緒に喜べる場所をで働きませんか？ 私たちが大切にしているのは、経験や資格よりも、相手の変化に気づき、そっと支えられる力です。 歩けるようになった笑顔、外出を楽しむ姿——その一つひとつが、あなたのやりがいになります。 nagomiは、その喜びを共有できる仲間と共に歩む職場です。 【メリット】 #副業・WワークOK #資格取得支援あり #長期 #未経験者歓迎 #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #賞与あり #交通費支給 #長期休暇あり #昇給あり #第二新卒歓迎 #勤務開始時期調整 #制服貸与 #産休・育休取得実績あり #育休制度あり #転勤なし #リモート面接OK #残業月平均20時間以内 #経験者歓迎 #U・Iターン歓迎 #昇格あり

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

5名

選考プロセス

【応募の流れ】 【STEP.1】応募 ▼ 【STEP.2】担当者より面接日時等のご連絡 ※ご登録のメールアドレスに連絡いたします。 ▼ 【STEP.3】面接（店舗見学） ▼ 【STEP.4】内定！ ※面接日、入社日は相談に応じます！ ※説明会にご参加いただいてからのご応募も可能です。ご希望の方はお気軽にご相談ください。 【採用予定人数】 5人 アクセス（勤務地） 所在地 東京都大田区北糀谷2-13-3 アクセス 京急本線「梅屋敷駅」徒歩12分 アクセス（面接地） 所在地 東京都大田区北糀谷2-13-3 アクセス 京急本線「梅屋敷駅」徒歩12分 【応募方法】 応募フォーム、又はお電話にてご連絡ください。 ■お電話からのご応募・お問い合わせ 株式会社 nCS 電話番号: 03-6912-6560 受付時間: 9:00～17:00 ■WEBからのご応募 応募先へ進むを押してご応募ください。