• 正社員

株式会社タキリシュ

職種/仕事内容

R7-355_介護(ヘルパー) 介護(ヘルパー) 東京都墨田区押上3-61-4 寿ビル1F 勤務地の変更範囲：なし 正社員 求人の特徴 17 時までに退社可 土日祝休み 夜勤なし 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし 深夜勤務なし 中卒・中認合格 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 40 代も応募可 50 代も応募可 ブランク OK 学歴不問 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 面接 1 回 固定給 25 万円以上 賞与あり 業務内容 介護予防の運動を提供するデイサービスにて、 ヘルパーとして以下の業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・利用者様の送迎 ・利用者様への対応 ・バイタルチェック ・運動指導（医師監修のプログラムに基づき実施） ・書類作成 ・営業活動 ・ケアマネージャー対応 など 【1日の流れ】 ■午前クラス ・08:55～ 送迎、バイタルチェック ・09:30～ 物理療法 ・09:50～ 機能訓練 ・11:00～ 脳トレ ・11:30～ 物理療法など ・11:55～13:05 送迎 ■午後クラス ・13:05～ 送迎、バイタルチェック ・13:40～ 物理療法 ・14:10～ 機能訓練 ・15:10～ 脳トレ ・15:40～ 物理療法など ・16:05～ 送迎 ※定員10名の利用者様に午前午後の2回（1回3時間強）サービスを提供します。 ※脳トレは当番制で1人が担当し、その間、他のスタッフは食事・事務を行います。 ※業務内容の変更範囲 会社の定める業務の範囲 PRポイント ■医師監修のプログラムでADL改善に貢献 当社では、30年以上の臨床経験を持つ 整形外科医 宮田重樹氏が監修する運動プログラムを提供しています。 この専門性の高いプログラムを通じて、利用者様の ADL（日常生活動作）改善に直接貢献できるやりがいを感じられます。 利用者さんの9割以上が運動継続により日常生活にプラスを実感されており、 その成果を間近で感じられることが大きな魅力です。 ■2017年1月オープンのきれいな職場 職場は常にきれいに保たれており、快適な環境で業務に集中できます。 利用者様だけでなく、働くスタッフにとっても心地よい空間を提供しています。 【スタッフ構成】 常勤スタッフは4名です。 ■機能訓練指導員：2名（柔道整復師、あん摩マッサージ指圧師） ■生活相談員兼機能訓練指導員：1名（柔道整復師） ■生活相談員：1名 ※本求人は、株式会社ヒトナラによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 介護(ヘルパー) 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 リハビリ特化型デイサービス デイサービスセンターSD健寿 押上店を運営

勤務地

アクセス

沿線・最寄駅 東武亀戸線『小村井駅』より徒歩8分

勤務時間

固定時間制 就業時間 ■勤務時間：08:15~17:00 ■実働時間：8時間 ■休憩：45分（例 12:00〜12:45） 時間外 残業ほぼなし

給与

月給250,000円～270,000円 給与 月給：250,000円 〜 270,000円 固定残業：なし 【介護職／未経験年収例】 ■入職1年目：300万円 ■入職3年目：307万円 ■入職5年目：317万円 想定年収：300万円〜324万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。 賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 試用期間 試用期間：なし

休日休暇

休日 ■完全週休2日制（土曜日・日曜日） ■祝日分は振替休日を取得 ■年間休日120日以上 ■夏季休暇：土日と合わせて有給消化3日 ■年末年始休暇：12／30～1／3（有給消化） ※有給休暇消化率：ほぼ100％！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 通勤手当 交通費：実費支給（上限2万円／月） 待遇・福利厚生 ■交通費：実費支給（上限2万円／月） ■社会保険完備 ■健康診断 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

その他

受動喫煙防止措置 対策あり 勤務先本社所在地 東京都荒川区東日暮里5丁目6-7-601号 採用人数 1名(人) 会社名 株式会社ヒトナラ 業種 人材派遣・人材紹介 代表者名 日淺 二郎 所在地 京都府京都市下京区東塩小路町614 関電不動産京都ビル 2F 事業内容 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号：26-ユ-300741 電話番号 075-746-2237

対象となる方

求める人物像 【必須資格】 ■普通自動車運転免許 （利用者の送迎があるので、運転免許は必須です！） 【求める人物像】 SD健寿では、全スタッフがほぼ同じ業務を行えることを目指しています。 これは、どのスタッフが休日を取得しても、 支障なく仕事を回す上で、大切な前提条件です。 視野が広く、全体最適を考えられる人材を求めています。 学歴 学歴不問◎

試用期間

試用期間なし

採用予定人数

1名

選考プロセス

応募書類等 履歴書（写真付）・職務経歴書