• 正社員

えほんの木 朝宮

仕事内容

【アピールポイント】 ＼2026年7月OPEN予定！／ ▶児童指導員(児発)のオープニングスタッフ募集！ 新しいフィールドで資格や経験を活かすチャンス！ ✅完全週休2日制＋残業ほぼなしで働きやすい ✅賞与年2回・各種手当ありで待遇安定 ✅研修・資格支援充実でどんどんスキルアップ！ ✅児童発達支援の事業所での5年以上の実務経験がある方

【仕事内容】 「動ける医療的ケア児」が他の子どもたちと共にすくすくと成長できる居場所を提供する当施設。 「やりたい！」「できた！」を通じ、子どもたちの素敵な力を引き出すことを目標としています。 「医療的ケア児対応の児童発達支援(未就学児の療育)」にて、児童指導員をお願いします。 =========================== ＼オープニングスタッフの募集です！／ ▶春日井市高山町に2026年7月OPEN ▶新築で明るくきれいな施設✨ ▶少人数制で一人ひとりに寄り添える =========================== 【このお仕事のPRポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭕社保完備！賞与年2回！充実の待遇 ⭕定員10名のアットホームな施設 ⭕残業ほぼなし＆プライベートも充実 ■■具体的なお仕事内容■■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 発達の遅れや医療的ケアのあるお子様をお預かりする施設です。お子様の成長に必要な環境を整えたり、発達支援を行ったりしていただきます。 ・お子様のケアや見守り ・保護者の方への対応 ・活動記録の作成 ・療育や支援、送迎 など ▶医療的ケア児の対応は主に看護師が行います。 【年齢】主に1歳～6歳の未就学児 【定員】1日10名 ✅軽～中程度の医療的ケア児が対象 ✅医療的ケア児等コーディネーターを配置 =================== 特別なケアが必要な子にこそ 安心して成長できる環境を。 =================== 「えほんの木」では、絵本の世界観を取り入れた大きなシンボルツリーが描かれた空間で、子どもたちが自由に成長できる環境を提供しています。 「やりたい！」や「できた！」というチャレンジ・成功体験を通じて、子どもたち一人ひとりの素敵な力を引き出すことを目標としています。 ぜひ、私たちと一緒に、子どもたちみんなの素敵な未来を創り上げていきましょう。 ========================== 「働きやすさ」と「成長」を！ 志を同じくする仲間が集まるチームです！ ========================== ▶自慢の「働きやすさ」 お子さんの体調不良などで急なお休みが必要になった場合でも、職員同士が協力して柔軟にシフトを調整できる環境が整っているので安心して働けます！ ・完全週休2日制(日＋平日) ・お子様の急な発熱なども相談可 ・サポートやフォロー体制も万全！ ▶自慢の「成長」できる環境 ・研修やサポートが充実。スキルアップを支援！ ー 児童発達支援管理責任者研修(基礎研修) 強度行動障害支援者養成研修 医療的ケア児等コーディネーター研修 など ー ・協力し合い、知識や経験を共有できる仲間 ・運営実績があるので学ぶ上でも安心です 実務経験5年以上の知識と視点を大切にする職場です。お互いの専門性を尊重し合い、意見を出し合いながら、子どもたちにとって最高の居場所を共に創り上げていきましょう！ ===================== 【スタッフの声を掲載中】 私たちの理念や職場の雰囲気を 感じていただけます！ ===================== 【随時更新中！ご覧ください】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩️HP ： 検索「えほんの木 相生山」 ⏩️note ： 検索「えほんの木 相生山 note」 ⏩️インスタグラム ： 検索「えほんの木 相生山」 情報サイト「note」では、1店舗目の5人のスタッフたちが、どんな想いで運営に携わっているかについてのインタビューをご覧いただけます。 ======================== スタッフ同士の交流の機会もあります ======================== 夏休みには、子どもたちやご家族を招待して夏祭りを開催しました。浴衣を着たり買い出しに行ったりと学校の文化祭のような盛り上がりでした！ 他にも、食事会や研修会など、交流の機会があります。もちろん参加は自由！支援の現場力が楽しく上がっていく、そんな施設を目指しています。 【求人ID-CCR】