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奉優会(小規模多機能・看護多機能)　優っくり小規模多機能介護新宿西落合

職種/仕事内容

仕事内容 優っくり村のコンセプト「ゆっくり・一緒に・楽しく」 私たち優っくり村は「ゆっくり・一緒に・楽しく」をスローガンに掲げ、ご利用者が引き続き住み馴れた地域で楽しく生活できるよう、その方の暮らしをサポートします。 ☆ ゆっくり：わたしらしさを大切にする ☆ 一緒に ：家族、専門職、地域と連携 ☆ 楽しく ：健康で元気に楽しく グループホーム・小規模多機能介護でのリハビリ業務と連携指揮をお任せします！ 私達のサポートでご利用者が健康で幸せな日常を過ごせるようご利用者一人一人に合わせたリハビリ対応です！ 看護師・介護士・ケアマネなどと連携し、施設全体チームで対応できる形が理想です☆ 〇日常動作や身体機能の維持向上訓練 〇病棟から早期退院のための受け入れ体制の構築 〇在宅復帰への支援 〇地域交流や社会活動への参画 ◎小規模少人数だからできること◎ 施設のご利用には定員数があります。 グループホームは１ユニット９名で施設により２～３ユニット（１８名～２７名）。 小規模多機能介護は施設により１８名～２９名です。 小規模少人数なのでご利用者やご家族に寄り添った支援ができるのが魅力です☆ 年間休日122日以上！子育てや介護と両立できる☆産休復職率90％以上！ まさに今、子育てしながら管理職や介護士として活躍している職員が多くいます。 令和5年度 産休育児休暇取得：55名 復職者：51名 産休復職率：92.7％ 「For優キッズサポート」「For優ケアサポート」など法人独自のサポート体制を設け、育児と仕事を両立できる勤務環境を整えています。 介護保険サービスから介護予防、地域包括支援センターまで、サービス領域が大きいのも奉優会の特徴です。 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では、正社員・パート・アルバイト・ 介護職員・夜勤専従、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・看護助手様々な働き方の職員が活躍しています。

勤務地

アクセス

アクセス 都営大江戸線 落合南長崎A1口徒歩約11分、西武新宿線/西武拝島線 新井薬師前北口徒歩約11分、西武新宿線 中井北口徒歩約14分

勤務時間

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～21日 ・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝 ・勤務時間： [1] 07:00～16:00 [2] 09:00～18:00 [3] 11:00～20:00 [4] 13:00～22:00 [5] 22:00～09:00 ・最低勤務日数（週）：5日 シフトサイクル：1ヶ月 シフト提出期限：シフト開始の15日前 シフト確定時期：シフト開始の5日前 希望休有り 【時間外労働あり：月５～１０時間（残業代別途支給）】 リハビリ職については基本☆夜勤なし☆の日中時間帯のみの勤務です！ ご希望の日中勤務時間をお聞かせください。 月10日休み、年122日休日！有休取得率も高くオンとオフの切り替えができます☆

給与

月給304,500円～318,000円 給与 月給 30万4500円～31万8000円 （一律手当を含む） 【正職員（雇用期間の定めなし）、試用期間：３カ月（同条件）】 基本給 22,0000円 資格手当：80,000円 処遇改善手当：4,500円 （例１）理学療法士 基本給￥220,000＋資格手当￥80,000＋処遇改善手当￥4,500＝￥304,500～ （例２）作業療法士 基本給￥220,000＋資格手当￥80,000＋処遇改善手当￥4,500＝￥304,500～ その他手当・昇給・賞与 家族手当：配偶者20,000円（規定あり） その他扶養者１人増につき4,000円 夜勤手当：6,000円／回 昇給：年1回 賞与：毎年6月･12月 年末年始手当：3,000円／日 交通費支給：50,000円／月まで ※役職採用の方は基本給があがり役職手当がつきます。 交通費：交通費支給 交通費規定内支給(月上限50,000円)※最安のルートIC料金にて※バス通勤は2km以上から支給（要距離証明） 【最寄り駅】都営大江戸線：落合南長崎駅(徒歩12分) 西武新宿線：新井薬師前駅(徒歩12分) 【バス】池11（池袋駅～中野駅）哲学堂公園入口バス停(徒歩4分) ☆アクセス良好な駅☆ 都営大江戸線：光が丘 / 豊島園 / 練馬 / 中井 / 東中野 / 中野坂上 / 新宿 / 六本木 / 大門 / 飯田橋 / 上野御徒町 西武新宿線：拝島 / 玉川上水 / 小川 / 国分寺 / 萩山 / 小平 / 田無 / 鷺ノ宮 / 中井 / 高田馬場 / 西武新宿 「交通費規定内支給」

休日休暇

休日 【月10日休み】年間122日以上休み

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 就業場所（変更の範囲）法人の定める事業所 業務内容（変更の範囲）法人の定める業務

その他

その他 新卒・第二新卒歓迎、シフト制、賞与あり、交通費支給、資格取得支援、月給20万円以上、制服あり 【ブランド名】 奉優会（小規模多機能・看護多機能） 【事業内容】 通い・泊り・訪問・機能訓練の提供。看護多機能は主治医との連携のもと医療行為も行うことができます。