• 契約社員

有限会社フロス

仕事内容

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨モデルの発掘から育成、営業まで 携わるマネージャー募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━ スカウトした何気ない女性が、 やがて広告やＣＭ、雑誌で活躍する。 そんな原石を「見つけて」、「育て」、 世の中へ送り出していく。 モデルマネージメントとは自己の審美眼に 最も満足感を与えてくれる仕事です。 私たちが大切にしているのは、 モデル自身が気づいていない個性や、 求められるイメージを引き出してあげること。 本人が目指すキャリアの実現に向け、 二人三脚でサポートするマネジメントを行っています。 これまでにモデルマネジメントや ファッション業界でマネジメント経験がある方は、 その経験を活かしながら新しい環境で更にキャリアを 積むことができます クリエイティブ力を発揮させてくれる環境で 挑戦する楽しさを目指したい方を歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━ ■□ 求人のポイント □■ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆発掘から育成・営業まで一貫して担当 ◆モデルエージェンシー協会加盟事務所 ◆マネージャー経験がある方は優遇 ◆経験者歓迎／未経験でも応募可能！ ◆モデルや社員の成長を何よりも応援する環境 ◆ファッションや広告、 テレビ業界との接点多数◎ ▼ 具体的なお仕事内容 ──────────────── モデルのマネジメント業務全般を 担当していただきます。 ✅モデルの発掘・育成 ・街頭やイベント会場でのモデル発掘 ・モデルの個性や 目標に合わせた育成サポート ・ポージングや見せ方のアドバイス ・キャリア形成に関する相談対応 ✅営業活動 ・広告代理店や キャスティング会社への提案 ・制作会社やアパレルメーカーへの営業 ・モデルの魅力を伝える資料作成 ・新規取引先へのアプローチ ✅案件管理・スケジュール管理 ・オーディションや撮影の日程調整 ・クライアントとの連絡対応 ・モデルへの案件共有 ・資料作成や案件進行管理 ✅現場サポート ・撮影やオーディションへの同行 ・現場でのフォロー、アドバイス ▼ 入社後の流れ ──────────────── モデルやクライアントについて 理解を深めながら、 案件管理や資料作成などの 業務からスタートします。 その後は、 営業活動やマネジメント業務など、 段階的に業務の幅を広げていきます。 経験者の方は、 これまでの経験やスキルに応じて 早い段階から業務をお任せします。 未経験の方も成長に合わせて 業務をお任せします。 経験者の方は1～3ヶ月程度で、 未経験の方は6ヶ月～1年程度で、 一通りの業務を習得します。 ▼ この仕事のやりがい ──────────────── ◆発掘したモデルが プロモデルとして評価を得たとき ◆提案したモデルが仕事を獲得したとき ◆モデルにアドバイス指導した結果が 表れたとき喜びを共有できる ◆これまでの経験を活かしながら、 更に自己の可能性を見出したとき