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株式会社フィリップス・ジャパン
【東京】人事_Rewards Manager(報酬・福利厚生企画)/在宅可 人事企画/制度設計
日本市場における報酬(給与・インセンティブ)および福利厚生のポリシー策定、予算管理、運用を担います。グローバルチームと連携し、市場競争力のある制度を構築することで、優秀な人材の確保に貢献します。
月給300,000円以上
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勤務地
株式会社フィリップス・ジャパン
東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー15階
株式会社フィリップス・ジャパン
予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名:東京 所在地:東京都 港区 麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー15階 最寄駅:東京メトロ 日比谷線 神谷町駅 喫煙環境:屋内全面禁煙 備考:【勤務形態】ハイブリット(週3日オフィス出社、週2日までリモート勤務可能) 転勤:無
仕事内容
企業・求人の特色 世界をリードするヘルステック企業フィリップスで、日本の報酬戦略を担うRewards Managerを募集。グローバルな環境で、社員の成長を支える給与・福利厚生制度のデザインと運用に携わることができます。
企業名 株式会社フィリップス・ジャパン 求人名 【東京】人事_Rewards Manager(報酬・福利厚生企画)/在宅可 仕事の内容 日本市場における報酬(給与・インセンティブ)および福利厚生のポリシー策定、予算管理、運用を担います。グローバルチームと連携し、市場競争力のある制度を構築することで、優秀な人材の確保に貢献します。 (1)昇給原資やインセンティブの予算策定・管理 (2)外部ベンチマークデータを用いた給与水準の分析と最適化 (3)福利厚生プログラム(健康保険、退職金等)の導入・運用 (4)ジョブエバリュエーション(職務評価)による等級管理 (5)人事やリクルーターへの報酬関連アドバイス (6)外部ベンダー管理 (7)グローバルポリシーの国内法規制への適合およびローカライズ 募集職種 【東京】人事_Rewards Manager(報酬・福利厚生企画)/在宅可
対象となる方
必要な経験・能力等 人事(特に報酬・福利厚生・労務)での実務経験5年以上をお持ちの方。ビジネスレベルの英語力と日本語力を駆使し、データに基づいた意思決定と多様なステークホルダーとの調整ができる方を求めています。 【必須要件】 (1)4年制大学卒業以上 (2)報酬管理、福利厚生(人事全般における実務経験あれば尚可)経験(目安5年以上) (3)英語および日本語での業務遂行能力(ビジネスレベル) 【歓迎・求める人物像】 ・修士号保持者 ・データ分析能力に基づき、論理的な提案ができる方 ・クロスファンクショナルなチームで円滑に連携できるコミュニケーション力 ・変化の速い環境に適応し、自走できる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
仕事の特徴
- 業界未経験者歓迎
- 資格取得支援あり
- 転勤なし
- 英語
- 在宅OK
- 土日祝休み
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
職場環境・雰囲気
配属先情報 Rewards Manager, Market Japan 564664
その他
応募情報
採用予定人数
1名
選考プロセス
選考内容 面接回数:2~3回(目安) 筆記試験:無 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。
紹介企業情報
会社名
リクルートエージェント
事業内容
職業紹介
所在住所
〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
代表者
代表電話番号
0368351111
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月給300,000円以上
就業時間 (1日あたり所定労働時間07時間30分)フレックスタイム制あり(コアタイム無) 休憩:60分 残業:有 備考:
- 土日祝休み
掲載開始日:2026/01/28
原稿ID:29de7e7920c438d0
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勤務地
職種
特徴
東京都
東京23区
東京都港区
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六本木一丁目駅(東京都)
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