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東京海上ダイレクト損害保険株式会社

職種/仕事内容

企業名 東京海上ダイレクト損害保険株式会社 求人名 [東京]損害サービス職(未経験者)離職率低い/東京海上グループ/転勤無/土日祝休 仕事の内容 事故解決に向けて、初期対応や損害状況の確認、修理工場や医療機関との連携、示談交渉、保険金支払いなどを行い、お客さまに安心をお届けしていくとてもやりがいのある仕事です。 社員がお互いサポートし合う環境があるため未経験者でも安心して仕事に向き合えます。 ■初期対応：お客さまに事故状況や損害状況を確認。保険金の支払い可否を判断し今後の進め方をすり合わせる■事故原因や損害調査：車など破損物の損害を確認し損害額を確定。賠償事故では当事者双方で事故原因を特定■示談交渉／保険金支払：賠償事故では双方の主張や事実を基に相手方と示談交渉。必要な確認を行い保険金を支払う 募集職種 [東京]損害サービス職(未経験者)離職率低い/東京海上グループ/転勤無/土日祝休

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:00～17:00（1日あたり所定労働時間07時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給220,000円～260,000円 想定年収 440万円～530万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥220,000～￥260,000 基本給￥220,000～￥260,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：122日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（※休日数は年度によって変動します） 有給休暇：有（～20日）（※入社月によって付与日数は変動します）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） U・Iターン支援 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：[休暇制度]慶弔/年末年始/有給休暇/特別連続有給休暇/リフレッシュ休暇/産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：東京海上グループのダイレクト損害保険会社です。「東京海上グループの心強さをダイレクトに」をコンセプトに、東京海上グループの安心を手軽かつリーズナブルに提供しています。 設立：2009年01月 代表者：取締役社長 堀江 哲朗 従業員数：387人 平均年齢：38.9歳 資本金：70,607百万円 株式公開：非公開 主な株主：東京海上ホールディングス株式会社 本社所在地：〒163-1413 東京都新宿区 西新宿３－２０－２ 東京オペラシティビル１３階 本社以外の事業所：大阪、仙台 関連会社：東京海上グループ その他備考・企業からのフリーコメント：■東京海上グループの豊富なリソースを活用しながら、成長するネット損保市場で新たな価値をつくるダイナミズムを経験できます。東京海上グループとして強化していくネット損保市場において、最もお客さまから選ばれる保険会社となるために、社員一人ひとりの発想や現場からの意見を大切しており、社員数約400名という規模だからこそ、提案が形になりやすく、風通しの良い環境で働くことができます。 ■事故対応サービス担当者として、困難な状況に直面しているお客さまを支え、信頼と満足を築き上げる非常にやりがいのある仕事です。業界トップクラスの実績と伝統を誇る東京海上グループのノウハウを活用し、高品質なサービスを提供することができます。損害保険の価値が最も発揮される重要な場面で活躍する中で、お客さまから直接感謝やお褒めの言葉をいただける機会も多くあります。会社を代表する存在としての責任を果たしながら、安心をお届けすることで、仕事を通じて大きな達成感を得ることができます。 決算情報： 決算期2024/03 売上高27,378百万円 決算期2025/03 売上高29,365百万円 ※決済単位：単体