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イーデザイン損害保険株式会社

職種/仕事内容

企業名 イーデザイン損害保険株式会社 求人名 [東京]損害サービス職(未経験者)離職率低い/東京海上グループ/転勤無/土日祝休 仕事の内容 事故解決に向けて、初期対応や損害状況の確認、修理工場や医療機関との連携、示談交渉、保険金支払いなどを行います。各プロセスで電話やメールなどを活用しお客様と密に連絡を取り、安心を提供していきます。 ■初期対応：お客様に事故の状況や損害状況をお伺いし、保険金のお支払い可否を判断した上で今後の進め方をすり合わせます。 ■事故原因や損害の調査：お車などの破損物の損害を確認し損害額を確定します。賠償事故では当事者双方で事故原因を特定していきます。 ■示談交渉／保険金支払：賠償事故では、双方の主張や確認した事実をもとに相手方との示談交渉等を行います。必要な各種確認を経て保険金を支払います。 募集職種 [東京]損害サービス職(未経験者)離職率低い/東京海上グループ/転勤無/土日祝休

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:00～17:00（1日あたり所定労働時間07時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給220,000円～260,000円 想定年収 440万円～530万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥220,000～￥260,000 基本給￥220,000～￥260,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：122日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（※下記をご参照ください。） 有給休暇：有（～20日）（※入社月によって付与日数は変動します）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） U・Iターン支援 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：[休暇制度]慶弔/年末年始/有給休暇/特別連続有給休暇/リフレッシュ休暇/産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇

職場環境・雰囲気

配属先情報 東京勤務/転勤無（※管理職に昇格した場合は転勤の可能性があります） 組織構成：130名在籍（派遣社員含） 内マネージャー10名

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：損害保険業／最新のテクノロジーを活用し、新しい発想、新しいサービスでお客さまに新たな体験を提供するこれまでにない損害保険会社を目指しています。 設立：2009年01月 代表者：取締役社長 堀江 哲朗 従業員数：386人 平均年齢：38.5歳 資本金：29,303百万円 株式公開：非公開 主な株主：東京海上ホールディングス株式会社 本社所在地：〒163-1413 東京都新宿区 西新宿３－２０－２ 東京オペラシティ（１３階） 本社以外の事業所：大阪、仙台 関連会社：東京海上グループ その他備考・企業からのフリーコメント：■「事故時の安心だけでなく、事故のない世界そのものを、お客さまと共創する」というミッションのもと、損害保険業界の新しいかたちをつくるためにチャレンジを重ねています。業界トップクラスの実績と伝統をもつ東京海上グループとしてのノウハウと、新しい時代を創るベンチャー企業の精神を兼ね備え、創業時に掲げたお客様本位の理念をかたちにしていきます。 ■事故でお困りのお客さまが最も頼りにするのが、事故対応を行う事故対応サービス担当者です。お客さまにとっては加入した保険が具体的なカタチとなる場面であり、お客さまとの間に信頼と満足を築く存在としても欠かせません。ダイレクト系損保では特にお客さまとの接点において事故対応サービスが果たす役割が大きく、事故対応サービスは会社の顔となる仕事です。 決算情報： 決算期2023/03 売上高29,850百万円 決算期2024/03 売上高27,378百万円 ※決済単位：単体