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大藤建設株式会社

仕事内容

仕事内容 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全週休2日制（土日祝休み） ＆年間休日120日 ✅有給消化率100％！ 長期連休も取得可能 ✅残業は月平均20時間以下！ ほぼ毎日定時退社 ✅直行直帰OK＆社用車貸与（通勤利用も可） ✅創業70年以上の安定基盤！ 無理な案件は受注しない方針 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ＞＞将来的には年収900万円も取得可！✨ 【ほか年収例】 ・700万円／経験15年 （月給45万円＋各種手当＋賞与） ・550万円／経験7年目 （月給35万円＋各種手当＋賞与） ≪業務内容≫ 創業70年以上の歴史を持つ大藤建設で、建築施工管理のエキスパートとしてご活躍ください。 東海3県（主に愛知県内）を舞台に、鉄骨造を中心とした多様な建築物の施工管理全般をお任せします。 社員の働きやすさを第一に考える当社で、公私ともに充実した毎日を送りませんか。 ↓↓ ▼ ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ▼ ・施工計画の策定 ・現場の工程、品質、安全、原価の管理 ・協力会社の手配および調整 ・発注者や設計者との打ち合わせ ・各種関連書類の作成 【この環境で働く魅力など】 01.│「プライベートを最優先できる働き方」 →年間休日120日、完全週休2日制（土日祝）に加え、有給消化率は100％！案件の合間に1週間程度の長期休暇を取得する社員もいます。残業も月20時間以下と非常に少なく、ほぼ毎日定時退社が可能。家族との時間や趣味の時間を大切にできます。 02.│「社員想いの、安定した経営基盤」 →創業70年以上の歴史で培った信頼と実績により、経営は非常に安定しています。私たちは利益のために社員に無理をさせることはありません。無理な納期や予算の案件はお断りし、一人ひとりが一つの現場に集中できる「1人1現場制」を基本としています。 03.│「経験を正当に評価する給与・待遇」 →あなたの経験や資格、年齢、前職給与を最大限考慮し、月給35万円以上でお迎えします。さらに、家族手当や住宅手当、資格手当など、生活を支える各種手当も充実。頑張りは年2回の賞与でしっかりと還元します。 ＜✨他にはない、ここで働く魅力✨＞ →社員とその家族を大切にする社風が根付いています。生命保険や傷害保険は会社負担で加入し、万が一の時も安心です。また、月8000円から住める社宅（単身用・ファミリー用）も完備。 遠方からの転職も手厚くサポートします。風通しが良くアットホームな職場で、あなたも腰を据えて長く活躍しませんか。 ＼スタッフにインタビューしてみました！／ ￣￣￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入社のきっかけ… 前職では残業が多く、休日も不規則で、家族との時間がなかなか取れないことに悩んでいました。転職活動中に大藤建設を知り、「残業ほぼなし」「有休消化率100%」という言葉に惹かれて応募しました。面接で「社員の働きやすさを第一に考えている」というお話を聞き、ここなら仕事とプライベートを両立できると確信して入社を決めました。 ■仕事のやりがいについて… 1人1現場制なので、一つの案件にじっくり集中できるのが魅力です。無理な工期もないため、品質にとことんこだわることができますし、お客様や協力会社の方々とも丁寧なコミュニケーションが取れます。そして何より、毎日定時で帰って家族と食事ができること、休日に子どものイベントに参加できることが、今の自分にとって一番のやりがいになっています。