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ミダシー梅田店

仕事内容

仕事内容 ／⋰ 「1店舗の店長」で終わらない。 美容・整体・飲食を動かす、次世代の経営幹部（役員の右腕）へ！ ✨ ＼⋱ ┈◆ここがPOINT◆┈┈┈┈┈┈ ✅ 圧倒的な裁量権＆マルチブランド展開！ 8月オープン予定のメンズ美容専門店「ミダシー梅田店」の立ち上げを主導。 秋以降は「整体」や「飲食」の経営・運営管理にも横断的に携わり、複数ビジネスを動かすマルチマネージャーへ！ ✅ 現場主義から「ビジネスとしての経営」へシフト！ 現場の実務は店長へ委ねるため、あなたにお任せするのは財務、マーケティング、人事、法務などの「経営管理・戦略レベル」。 美容の一専門職に留まらない、市場価値の高いスキルが身に付きます。 ✅ 母体は介護事業の安定企業 ✕ 攻めの新規事業！ 関西圏で多角的な店舗ビジネスをスピード展開する「株式会社カルナエイト」が母体。 安定した経営基盤がありながら、他社が真似できない「管理職の配置」という攻めの投資戦略で、激戦区・梅田での絶対的勝利を目指します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ／⋰ 具体的なお仕事内容 まずは「ミダシー梅田店」の立ち上げからスタート！ 現場実務は店長に委ね、あなたには「経営・戦略レベル」をお任せします。 ＼⋱ ┈◆1. 美容事業（ミダシー）の経営管理◆┈┈ 激戦区・梅田で勝ち抜くための「勝める店舗モデル」を創り上げます。 ✅ 数値・キャッシュフロー管理： 売上目標の策定、コスト（人件費・広告費等）の管理。 ✅ マーケティング・集客： 媒体選定（ホットペッパー等）やSNS・インフルエンサー施策。 ✅ 人事・採用・教育： スタッフの面接・採用、評価制度の構築、研修計画の策定。 ✅ リスク管理・本部折衝： 契約書運用や薬機法チェック、FC本部との増店に向けた交渉。 ┈◆2. 店長への現場運営指導（仕組み化）◆┈┈ 日々の現場業務が自走するよう、店長への指導・マネジメントを行います。 ✅ 予約管理・シフト作成の効率化 ✅ 接客・施術サービスの標準化（マニュアル更新） ✅ 衛生管理の徹底、店販用化粧品などの在庫管理の仕組みづくり ┈◆3. マルチブランド（他事業）への横展開◆┈┈ 梅田店が軌道に乗る秋以降、役員の右腕として他事業の展開・整備にも携わります。 ✅ 整体「アイケアラボ」： 江坂駅前店（先月オープン）の集客・教育のテコ入れ、天王寺店の立ち上げサポート。 ✅ 飲食店： 出店候補地の物件リサーチ、FC本部との商談、シミュレーション作成。 ✅ 全社シナジーの創出： 美容で培ったホスピタリティの全社展開、スタッフ採用の一括管理。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ／⋰ 求める人物像・応募資格 「店長のその先」を目指す、野心ある方を歓迎します！ ＼⋱ ┈◆必須条件（MUST）◆┈┈ ✅ 美容業界でのマネジメント経験 （サロン、エステ、理美容、クリニック等での店長、エリアマネージャー、事業部長など） ┈◆歓迎するマインド・スキル（WANT）◆┈┈ ✅ 美容の専門職で終わらず、財務やマーケティングなど「ビジネスとしての経営」に携わりたい方 ✅ 現場への泥臭い指導（仕組み化）と、激戦区で勝つための戦略的思考を両立できる方 ✅ 経営層と現場スタッフの架け橋となり、円滑なコミュニケーション・情報共有ができる方 ✅ 「技術」だけでなく、「数字（売上・コスト・利益）」で物事を語れる方 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ／⋰ このポジションのアピールポイント ✨ ＼⋱ ┈◆キャリアアップの環境◆┈┈ ✅ 「1店舗の店長」で終わらないキャリア！ 美容事業の立ち上げを皮切りに、整体や飲食など複数事業を横断。 市場価値の高い「マルチブランドマネージャー」へと一気にステップアップできます。 ✅ 役員の右腕として経営のノウハウを吸収！ 現場の施術業務ではなく、経営管理がメインミッション。 経営陣に最も近い距離で、ビジネスの本質や店舗展開の戦略をダイレクトに学べる環境です。