• 正社員

東洋佐々木ガラス株式会社

仕事内容

アピールポイント: ハンドメイド部門は当社の要！地元で長く働ける環境です！ この度は「東洋佐々木ガラス株式会社」の求人募集をご覧いただき誠にありがとうございます。現在、当社では団塊の世代の方々の退職が始まり、急速な世代交代が進んでいます。 そのため、次世代を担う、新規の正社員を募集致します。 充実した研修制度があるので、安心して勤務スタートできますよ♪ この機会にチャレンジしてみませんか！ 【おすすめポイント】 ■転勤がなく地元で腰を据えて長く働ける環境 ■充実の福利厚生＆手当／安定した企業 ■工場見学もできるので職場の雰囲気もわかります ■賞与年2回支給で社員に還元 ■独身寮も利用可能 ■資格取得支援制度も充実 ■洗濯室完備なので、自分で作業服を洗う必要なし 私たちがつくり出す製品は、テーブルウエア、インテリア用品、ギフト用品など様々な生活シーンに彩りを添えています。東洋佐々木ガラスは、豊かな器文化の日本で生まれ、豊かな感性、確かな技術に裏打ちされた最高の品質を育んでおり、日本国内だけでなく、海外への輸出にも力を入れ取り組んでいます。一人ひとりの技能、経験を結集して、難しい仕事を達成したときは、もの作りの喜びを分かち合える瞬間です。たくさんの方にお会いできるのを楽しみにお待ちしております。

仕事内容: 【主な業務】 ■当社のハンドメイドによるガラス食器製造部門の溶融窯の管理を担当していただきます。 【具体的には】 Ｌ原料の調合 Ｌ溶融窯への原料の投入 Ｌ溶融窯の温度管理など 入社後はまずは、先輩社員が丁寧に教えます。最初は原料に関する基本的な知識からスタートしていただきます。 ハンドメイド部門にはいくつかの溶融窯がありますが、原料を溶融するのに約1日かかるため、日々使用する窯を変えております。そのため、窯の管理は四直三交代制によって24時間管理をしております。 皆様には、原料の調合、調合した原料の溶融窯への投入、窯の温度状態のチェックなどを担当していただきます。 皆様が投入した原料が翌日には溶けてガラスになり、同僚の職人達が手作りでガラス食器を成形することができます。 「同じ業務の毎日」ではなく、ステップアップしながら仕事の幅を広げていくことが可能です。 他業界から入社している方も多数在籍中！ 今までの経験よりも「この仕事をやってみたい」という前向きな気持ちを重視します。 中途入社の皆様には入社5年～10年程度（入社時年齢により）経過後、中堅社員として中堅社員研修を受けていただくことになります。その後適正とご自分のキャリア志向を考慮し、現場のリーダーになっていただいたり、管理職として部署のマネジメントしていただくことになります。 その際も充実した研修を準備しておりますので安心してステップアップしてください！ もちろんリーダーや管理職はちょっと・・・という方は現場で専門技術を追求し続けることも大歓迎です。 また社内では通信教育も実施しております。業務と直接関係のない種類の教育も会社負担で受講できるため、さまざまな面からご自分を成長させる環境を用意しております。 資格に関しても必要な資格は会社負担で取得していただきます。意欲のあるかたは、部署内で必要な資格だけではなく、工場全体として必要な高度な資格も会社負担で取得いただくことができます。 【当社の特長】 ●総合容器メーカー東洋製罐グループの一員として、ガラス食器国内トップクラスの シェアを誇る当社（自社調べ）。機械生産部門ではタンブラーやワイングラス、ジョッキなどに加え、江戸硝子や八千代切子をはじめとしたハンドメイド製品も製造しております。 ●ガラス食器国内メーカーとしては数少ないマシンメイド製品とハンドメイド製品の 両方を生産。 特注品、業務用、家庭用等で高額品から日用品まで幅広い製品を揃え 全国・海外に営業を展開しております。 【採用の背景】 現在、当社では団塊の世代の方々の退職が始まり、急速な世代交代が進んでいます。これからの工場運営のためには、次世代の方々へ技術を伝承させていく必要があります。そこで、新卒採用だけでなく、その他の年代の方も幅広く採用することにより、世代交代、技術伝承をさらに推進していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定めるすべての範囲