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ゼネラル・パーチェス株式会社

仕事内容

アピールポイント: ◆20代～30代のフレッシュな環境♪ 営業部のメンバーは20代のメンバーが中心に活躍しており、第二新卒や若年層の方でもすぐに馴染める環境です。 ◆未経験からプロへ 入社3ヶ月での独り立ちを目指す充実の研修と、 段階的なフォローアップ体制があります。 ◆圧倒的な成長環境 アポイントは企業の経営層。 ご本人のご意向に合わせてフィールドセールスやコンサルタントへのキャリアチェンジも可能です。 ◆成果を正当に評価 売上だけでなく行動量も評価対象。 20代で年収1000万円や、部長職への昇格事例も多数。 ◆働きやすさの追求 年間休日125日、完全週休2日制。 2025年10月移転の清潔なオフィスで、服装やネイルも自由です。

仕事内容: 当社は中小企業様を対象にコスト削減やDX推進のコンサルティング事業をおこなっております。 【当社インサイドセールス職のポイント】 ・受注率の高い自社サービス「COST DOCK」 ・利用企業8,600社以上、月間新規利用社数は平均280社 ・700以上の税理士や金融機関とのパートナー連携でリードが生まれやすい仕組み ・年休125日×月給31.5万円スタートの安定環境 ・原則オンライン対応のため効率よく働ける環境 【具体的な業務内容】 ◆リード対応・アポイント創出 金融機関や士業パートナーから紹介された企業や、問い合わせ企業に対してオンラインや電話でコンタクトを取り、課題をヒアリング。商談機会を創出します。 ◆課題ヒアリング 企業の経営者や担当者に対し、電気・通信・家賃などの固定費に関する現状をヒアリングし、課題を整理します。 ◆コスト分析のサポート 自社サービス「COST DOCK」を活用し、約40項目の固定費を可視化。フィールドセールスやコンサルタントと連携しながら分析を進めます。 ◆提案機会の創出・フォロー 分析結果をもとにした提案につながるよう、商談設定や顧客フォローを行います。削減余地のある企業に対し、最適なタイミングで提案機会をつくる役割です。 【入社後の流れ】 ①座学で基礎知識を習得（入社〜1週間） 東京本社にて、事業内容や自社サービス「COST DOCK」の仕組みを学びます。 コスト分析の基礎や、企業へのヒアリング方法についても丁寧にレクチャーします。 ②先輩社員の対応を見て学ぶ（〜1カ月） 先輩社員のオンライン商談や電話対応を見ながら、顧客対応の流れを学びます。 同時に、電話やメールでのリード対応など「お客様との接点づくり」からスタートします。 ③アポイント創出・顧客対応（2〜3カ月） 先輩のサポートのもと、企業へのヒアリングやアポイント設定を担当。 徐々に自分で顧客対応を進められるようになります。 ④独り立ち・スキルアップ（3カ月〜） 早い方なら3カ月ほどで、自立してリード対応やアポイント創出を任されます。 その後も勉強会やフォロー体制があり、継続的にスキルアップできる環境です。