募集情報
【ITエンジニア（経験3年以上）】リモート案件多数／副業OK／残業月12h程度／土日祝休／全員が毎年昇給◎
アピールポイント: 【事業内容】 ◆システムエンジニアリングサービス ◆システムインテグレーション ◆Webプロモーション、CMS導入支援 ◆営業支援、コンサルティング 【募集背景】 個人事業主として10数年経営後、『エンジニアが主体の会社』をつくるため、2018年に法人化したクリアトライ。 すでに上場企業やエンドユーザーとの直接取引をはじめ、多種多様なクライアントと取引を行なっており、 上流から下流まで幅広い案件を獲得しています。 法人としての基盤が整い、組織拡大のフェーズを迎えた当社では、 制度や福利厚生を充実させながら会社を大きくしていく方針です。 将来的には社員数50名ほどの企業に成長させていきたいと考えています。 そこで当社の将来を共に作っていく仲間を、今回新たにお迎えすることになりました。 【Q.1】転職後、全員が毎年昇給してるってホント？ 本当です！しかも、全員エンジニア経験者なのに昇給してます！中には1年で年収90万円UPした先輩もいます。 【Q.2】残業は月12時間程って、ホント？ もちろん。もし1日1時間でも残業していたら、代表が「大丈夫？」と即フォロー。 「忙しそうにしてたら、会社都合で休ませちゃうよ（笑）」と代表が語るほど、残業にはうるさい会社。 また、必要があれば、リフレッシュ休暇が取れるように代表が直接クライアントに調整します。 【Q.3】え？ポジションアップもできるの？ はい。今回募集するのは、当社の第二創業期を支える「コアメンバー」。 毎年5名ほどを採用し、50名ほどの会社にするのが目標なので、今回採用する方は、いわば管理職候補です。 将来、後輩育成などに携わってほしいと考えています。 【Q.4】社員の声で新しい制度まで作るの？！ 新しい会社なので、社員の改善提案や意見は大歓迎。 実際に書籍購入費用負担の制度や副業OKの環境も、社員との雑談から生まれました。 【代表からのメッセージ】 現在28～32歳の社員が活躍しており、最近新しく入社した社員もいます。 「人を大事にしてくれる会社で働きたい」「色々挑戦させてもらえそう」「スタート段階なのでキャリアアップもしやすそう」 など、様々な理由で当社を選んでくれました。 新しいツールや技術、サービスがどんどん生まれている昨今。 その中で、こんなサービスを使えたら楽しく働けそうなどの意見があれば、積極的に声をあげていただけると嬉しいです。 当社はこれから事業を拡大し、会社を大きくしていくフェーズだからこそ、当事者として会社を一緒に成長させていけます。 「大企業に入る」か、「大企業を創る」。 後者の意思を持っているあなた。ぜひ一緒に働きましょう。
