• 正社員

日東化成株式会社

仕事内容

アピールポイント: 【給与】月給302,950円～372,750円、賞与は年2回で昨年度実績7カ月分。年収510万円～610万円の水準で、経験を積みながらしっかり稼げます。 【休日・時間】年間休日125日、土日祝休み、残業は月平均3.8時間。所定労働時間は7時間40分で、無理なく働きやすい環境です。 【環境】転勤は当面なし。尼崎工場で腰を据えて、技術を深めたい方に向いています。 【福利厚生】無料社員食堂、実質家賃負担0円の寮制度、有休消化率90％以上など、日々の安心感を支える制度が充実しています。 【企業の強み】錫（すず）の添加剤市場で80％以上のシェアを持ち、世界で同社しか扱えない特許商材もあるため、安定性と独自性の両方を感じられる会社です。 ■ご応募後は、専任キャリアアドバイザーが伴走します この求人は、人材紹介会社の株式会社グロースがご紹介しています。ご応募後は専任のキャリアアドバイザーとの面談で、この求人のご案内はもちろん、ご希望やご経験に沿って選考までを丁寧にサポート。ご入社後のフォローまで寄り添います。 「まずは話を聞いてみたい」というご応募も歓迎です。

仕事内容: 【ここに注目！】 ＼賞与7カ月実績、化学工場の生産技術／ ・月給30.3万円〜37.3万円、賞与あり ・土日祝休み、年間休日125日 ・転勤無 ・高シェア化学メーカーで技術を磨く ・尼崎市勤務、「尼崎駅」 ──────────────── 【賞与7カ月実績】高いシェアを誇る化学メーカーで、工場の生産技術向上に挑むポジション 【転勤無】尼崎工場で腰を据えて働ける! 研究開発と製造現場をつなぐやりがいある仕事 【未経験歓迎】化学合成の経験・知見を活かしながら、先輩のフォローと外部研修で着実に成長 「技術を活かして、もっと現場に近いところで価値を出したい」 「安定した会社で、長く働ける環境を選びたい」 「研究開発だけでなく、設備や製造の改善にも関わってみたい」 そんな思いを持つ方に、ぜひ知っていただきたい募集です。 ──────────────── 【高シェア企業で、製造技術の面白さを深く味わう】 化学工場の製造現場における生産技術業務全般を担当します。 研究開発部と製造現場をつなぐポジションとして、製造のデータや理論に基づき装設備の稼働状況を解析し、最適化へ導く役割を担います。 さらに、生産技術向上のための新しい技術の検討や、現場の安全性・労働環境・品質に関するマネジメントプログラムの実施など、幅広い領域に関われるのが特徴です。 ──────────────── ■ここが大きな魅力です ✅ 高いシェアを持つ化学メーカーで、安定感のある環境 錫（すず）の添加剤マーケットでは、同社が80％以上のシェアを持っています。自動車部品、ガラスメーカー、クリーンルーム用のアクリルパネル、塗料や接着剤など、さまざまな分野で使われる製品に関われるのも魅力です。 ✅ 世界で同社しか扱えない特許商材もあり、事業の独自性が高い 船底防汚用の塗料に入れる添加剤は特許商材であり、唯一の存在として強みを発揮しています。景気に左右されにくい安定性を重視したい方にも、安心して検討しやすい環境です。 ✅ 福利厚生が充実し、長く働きやすい 無料社員食堂、実質家賃負担0円の寮制度、有休消化率90％以上など、日々の働きやすさを支える制度が整っています。人を大切にする社風の中で、無理なく続けやすい点も大きなポイントです。 ✅ 残業は月平均3.8時間、所定労働時間は7時間40分 過度な負担になりにくく、仕事に集中しながら生活とのバランスも取りやすい勤務環境です。転勤も当面なしのため、尼崎で腰を据えたい方に向いています。 ✅ 学べる機会があり、将来の技術リーダーも目指せる 初めての業務は部署の先輩が丁寧にフォロー。さらに外部機関の研修にも参加できるので、技術検討や設備導入を推進するリーダーへと成長していく道も開かれています。 ✅ 仕事の成果が見えやすいポジション 製造現場の改善は、品質や安全性、生産性に直結します。机上の検討だけでなく、現場で変化を実感できるため、手応えを持って働きたい方には特に魅力的です。 ──────────────── 【仕事内容】 尼崎工場にて、化学工場の製造現場における生産技術業務全般をご担当いただきます。 研究開発部と製造現場をつなぐ役割として、製造工程の改善や技術検討、環境整備を進めていく仕事です。 【業務詳細】 ・製造のデータや理論に基づく装設備の稼働状況解析、最適化 ・生産技術向上のための新しい技術の検討 ・現場の安全性、労働環境、品質に関するマネジメントプログラムの実施 など 【入社後の流れ】 自社の製品や設備についてはもちろん、初めての業務は部署の先輩が丁寧にフォローしますのでご安心ください。 わからないことを一つずつ解消しながら、実務の幅を広げていける環境です。 【将来のキャリア】 将来的に技術リーダーを目指す方には、技術検討や設備導入を推進するリーダーとしての活躍が期待されています。 外部機関の研修にも参加でき、必要な能力を伸ばしながらスキルアップを積み重ねられます。 ────────────────