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株式会社セブンデイズ

仕事内容

仕事内容 ◆◇具体的なお仕事内容◇◆ 利用者様のご自宅に訪問し、 日々の生活をサポートするお仕事です。 《具体的には…》 ・お買い物やお散歩の付き添い ・お食事の準備やお手伝い ・入浴のサポート など 単なるお手伝いではありません。 利用者様の「できた！」を増やし、 毎日を“笑顔”にする、 やりがいのあるお仕事です。 - ◆◇ 心温まるエピソードをご紹介 ◇◆ 人見知りだった利用者様。 何度も訪問を重ねるうちに、少しずつ心を開いてくれるように。 ある日、日記を見せていただくと 「〇〇さんが来るのが楽しみ」「次はこんな話をしよう」と書かれていました。 誰かの日常に、かけがえのない喜びと感動を与えることができる。 この仕事ならではの、最高の瞬間です。 ✨ 当社で働く魅力をご紹介 ✨ - ☆ 世田谷No.1を目指す高水準の給与 未経験スタート9割で、月給29.5万円〜37万円！ ☆ 資格取得費用は【全額】会社負担 ヘルパー→サ責→ケアマネと、キャリアパスも明確！ ☆ 希望が90％通る自由なシフト プライベートの時間も大切にできます。 ☆ 直行直帰OK ＆ 私服勤務 あなたらしく、のびのび働けます！ ☆ 定着率90％以上が働きやすさの証 20代〜40代の男女スタッフ、未経験から長く活躍中。 ========================== 【SNSで知るチークケア】 ◆ Instagramにて「チークケア」のメンバーの日々の様子を更新中！ 【teak5566】で検索してください！ ◆ YouTubeにて「チークケア」のインタビュー動画も配信中！ 【チークケア】で検索してください！ ========================== ◆◇ 訪問介護＝「一人で大変」、ではありません ◇◆ 「ひとりで利用者宅に行くのは不安…」 「困ったとき、誰にも頼れない気がして…」 そんな心配は無用です。 ・入社後3〜6ヶ月は先輩スタッフと同行訪問 ・困ったらLINEですぐ相談、現場急行も可能 ・チーム制で利用者情報を共有、緊急時はすぐバックアップ ・難しい対応は研修終了後から（無理にやらせません） 「一人で抱え込まない仕組み」が、定着率90%以上を支えています。 - ◆◇ キャリアパスも、ちゃんと用意 ◇◆ 未経験から始めても、年収アップ・キャリアアップが可能です。 ▼ ヘルパー（1〜3年目） 現場で経験を積みながら、初任者研修・実務者研修を取得（費用は会社全額負担） ▼ サービス提供責任者（3〜5年目） 現場マネジメントを担当。年収460万円〜 ▼ ケアマネジャー／管理者（5年目以降） 国家資格を取得し、事業所をまとめる立場へ。年収650万円〜 20代の異業種チャレンジも、40代のセカンドキャリアも、 9割が未経験スタート。あなたの「次」を、全力で応援します。 - ◆◇ まずは話を聞くだけでもOK ◇◆ 少しでも気になったら、 WEBでのカジュアル面談でお話しませんか？ （ご経歴・希望条件を日本語で1対1でお話しいただきます） 「自分にできるか不安…」 「今の職場よりも良い環境かな…」 そんなあなたの不安や疑問に、 私たちが正直にお答えします！