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モスバーガー 静岡竜南店

仕事内容

仕事内容 ✧・…………………………………………・✧ 地域に愛される『モスバーガー』で 将来の店長候補を募集！ ✧・…………………………………………・✧ 全国で愛されるモスバーガー。 当店でも、 「地域の方にもっと愛されるお店にしたい」 「お客様の満足度をさらに高めたい」 という目標を掲げ、 日々お店づくりに取り組んでいます。 今回は、そんな店舗運営を最前線で 支えてくれる正社員スタッフの募集です！ ゆくゆくは店長や副店長として、 お店の中心となって ご活躍いただけることを期待しています。 -・-・-・-・-・- 主な業務内容 -・-・-・-・-・- ✅接客・調理などの 店内オペレーション全般 ✅在庫管理・商品の発注業務 ✅アルバイト・パートスタッフの 育成、フォロー ✅シフト作成・面接対応 など ――◆ 入社後のステップアップ ◆―― ▍STEP 1 まずはモスの基本から！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後1週間はオリエンテーションを実施し、 座学でモスや当店の基礎知識を学びます。 制服が届いたら店舗研修がスタート！ まずは以下のような 基本オペレーションから覚えていきましょう。 ✅カウンターでのレジ対応・オーダー受付 ✅ハンバーガーの調理・ドリンク作成 ✅店内やキッチンの清掃 ✅お店のオープン・クローズ作業 ▍STEP 2 徐々に管理業務へチャレンジ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗での作業に慣れてきたら、 社員ならではのマネジメント業務を 少しずつお任せしていきます。 ✅在庫管理と発注業務 ✅スタッフのシフト作成と育成サポート ✅新人アルバイトの面接対応 ▍STEP 3 アイデアを活かして店長へ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗管理のスキルが身についたら、 いよいよ店長・副店長ポジションへ。 あなたをサポートするオーナーは、 モス歴10年以上の大ベテラン！ 「SNSを活用したい」 「こんな店内装飾はどう？」 といったアイデアも大歓迎です。 オーナーの確かな“経営視点”と 相談しながら、より魅力的なお店づくりを 企画・実行していけます。 ――◆ ここがポイント！ ◆―― ■ 確かな評価制度で、 頑張りはしっかり収入へ還元！ 入社半年後、次のステップへ 進むタイミングでスキルアップのための 研修や資格取得試験にチャレンジできます。 合格すれば、【月額1万～5万円の手当】 を別途支給！これは特別な難関試験ではなく、 日々の業務への熱意や 姿勢を評価するためのものです。 あなたの成長と頑張りは、 収入アップという形でしっかり還元します。 ■ 成長を実感できる環境 「どうすれば昨年の売上を超えられるか」 「接客の質を上げるには？」など、 少しずつ店舗運営のノウハウを 身につけていける環境です。 現状維持ではなく、未来を見据えて 行動できるようになったら、 店長候補として一人前です！ ・……………………………・ 【 勤務地について 】 下記の系列店へのヘルプ、 または配属・異動の可能性があります。 ※転居を伴う転勤はありませんので、 地元で長く働けます！ ＊モスバーガー バロー清水高橋店 （静岡県静岡市清水区高橋5-1-1） ・「清水駅」「桜橋駅」より車で5分 ・静岡竜南店より車で15～20分 - 業務はすべて日本語で行われるため、 高度な日本語能力が必要です。 This position requires a high level of Japanese communication skills. Daily tasks, internal communications, and document preparation are conducted primarily in Japanese.