• 正社員

株式会社LIKE ACT

仕事内容

【アピールポイント】 【経験を活かして、人生まで支える施術を。】 痛みを取るだけではない施術で、 患者さんの「やりたい」を「できた」に導く 理学療法士を募集。 ■2年目で年収100万円UPの実績あり ■年3回の長期休暇＋有休取得率10割 ■社歴に関わらず実力で評価される環境

【仕事内容】 単なる痛みの緩和にとどまらず、評価・施術・運動療法を自在に組み合わせ、患者さんの「やりたい」を再び実現する理学療法士のお仕事です。 培ってきた評価力や動作分析の視点を活かし、体の状態や生活背景まで踏まえた施術方針を自ら組み立て、専門性を発揮できる裁量ある環境です。 慢性的な痛みや再発を繰り返す症例に対しても、施術と運動指導を組み合わせながらチームで検討・改善を重ねる体制があります。臨床経験を積みながら、施術の質を高めることができます。 【おすすめポイント】 ・1年で年収100万円UPの実績あり ・賞与年2回、計80万円支給実績あり ・年3回の長期休暇と有休消化率10割 ・幅広い症例でさらにスキルが磨ける ・実力評価制度で管理職候補も目指せる ■具体的な仕事内容 「根本改善」を目的に、理学療法士としての知見を活かした施術業務をお任せします。 ・カウンセリングおよび身体機能・動作評価 ・評価結果に基づく施術方針、プランの立案 ・手技と運動療法を組み合わせたアプローチ ・チームでの症例や情報の共有 ・院内運営、後輩指導など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 専門性とマネジメントを、同時に磨く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 理学療法士としての臨床経験を活かしながら、後輩育成や店舗運営まで段階的に関われる環境です。 勉強会による技術向上はもちろん、数値管理や経営を学ぶ「経営研修(研修費補助あり)」も充実。 「現場も、組織もわかる、一歩先の理学療法士」への成長を、全面的にバックアップします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 院長など管理職として活躍のチャンスも。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2026年に3店舗を出店、今後のさらなる店舗展開を見据え、新たなリーダーを募集中です。 社歴や年齢による制限は一切関係ありません。誰にでも活躍のチャンスがあります。実際に入社4年目で副院長を任された例もあります。 「自らの手で院を盛り上げたい」という主体性を持つ方には、「院長」や「マネージャー」といった管理職への挑戦を積極的に後押ししています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 成果に応じた昇給や手当で収入アップ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「患者さんに寄り添い、高い技術を提供し、チームに貢献する人が報われるべき」という考えから、透明性の高い評価制度を整えています。 例えば、施術数に応じた歩合手当を支給。入社当初は月1万円前後からスタートし、入社4年目で月6万円支給されているスタッフもいます。 さらには、賞与年80万円、昇給年100万円という実績もあります。あなたの努力は見逃されることなく、収入にゆとりを持ちやすい環境です。