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株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

仕事内容

仕事内容 国内ウェディング取扱数は年間1万3千組と業界No.1の実績を誇る東証プライム上場企業 2030年までに26件のホテル出店を目指しており、ホテル用地やMC・ML案件の新規開拓がメインのポジションとなります。 進行中の案件については入社のタイミングによって携わるフェーズは異なりますが、現時点では新規開拓をメインに業務を行っていただく方を募集しております。 ・ディベロッパー、不動産や銀行などあらゆるネットワークから不動産情報を収集する。 ・候補用地の与件を全てリサーチする。 ・諸条件に関してよりベネフィットの高い条件交渉をする。 ■新規ホテル事業（候補）の事業スキーム企画、投資コスト算出。 新規候補用地、MC契約に対する事業スキームを企画・提案する。 新規候補用地に対する事業全体イメージを描き、投資コストを算出する。 新規事業に対する運営イメージを描き、社内リソースと協議し、想定予算シミュレーションを作成する。 ■経営陣の意思決定に対する情報収集・プレゼンテーション協議実施 経営会議などの意思決定の会議体に向けて、必要資料・情報をまとめる。 社内意思を受け、相手との交渉・協議を実施する。 【求める人物像】 ・コミュニケーションに長け、ネットワークづくりが得意な方。 （社外・社内問わず） ・オシャレやセンスの感覚が解る方。 ・しっかりと論理的思考とコミュニケーションが取れる方。 ・積極性と行動力があり、新しいことに挑戦することに貪欲に努力できる方。 スタートしたばかりの事業のため、自身で考え臨機応変に変化をしながらアクティブに動いていける人材を募集しております。 上記職務要件を遂行する為の近しい経験や能力・知識（コンサル的ポジショニングでの関与etc.）を保持し、対応できる方を求めており、業界経験有無は必須条件ではございません。 業界の既成概念に捉われず、ベンチャーマインドでアクションしていける方であれば、スキル・経験・知識が仮に全て満たない場合でも今後のポテンシャル含めた判断をさせて頂きます。今後ホテル出店の加速化に向けて、貢献していきたいという気持ちがある方、必見です。 ※ご本人の希望に応じて、ホテル出店までの企画領域にも関わっていける事業会社の特性がございます。 募集要項（アピールポイント） 募集中