• 正社員

株式会社ユキビト　本社

求めている人材 ＼求む！人間（ゾンビ不可）／ ※心がまだ生きている方、特に優遇します。 こんな方はぜひ、一度お話しましょう。 【技術方面でピンときた人】 * Javaでコードを書くとき、なぜかテンションが上がる人 * JSPで画面組んでると無心になれる人 * OracleやPostgreSQLと、まあまあ仲良くできる人 * Androidアプリいじってて「これ楽しいかも」と思ったことがある人 * Salesforce開発経験アリ！という強者（クラウドの民、歓迎） ┗Apex？Visualforce？フム…通じ合えそうだね… 【過去にIT業界で傷を負った人】 * 「納期」と聞くと震える（PTSD） * 「3日徹夜して、結局ロールバックした」経験者 * 「スーツ着て出社」より「パーカーで仕事」派 * 気づいたら、椅子で寝てた日がある 【もう、ゆるく働きたい人】 * 19時には帰って、Netflixかゲームしたい人 * 在宅勤務は正義だと思ってる人 * ランチ後はちょっと眠いタイプ（わかる） * 「怒られたら伸びる」より「褒められて伸びる」派 * 仕事中も笑っていたい人（それ、正解） 【コミュニケーションが得意な人】 * 在宅勤務が多いからこそ「声かけ」「雑談」を大事にできる人 * Slackでスタンプを送るだけでなく、ちょっとした会話を楽しめる人 * 「チャットだけじゃ味気ない」と思ったら、気軽にオンラインで顔を出せる人 * 相手の気持ちに気づける、そんな“会話センス”がある人 【こんな感性の人、たぶん合います】 * 「Slackでスタンプ送るのが生きがい」 * 「社内に静かすぎる人がいると、逆に不安」 * 「バグ発見！→でも怒られない→神か？」 * 「社長が優しいと、なんか泣きそうになる」 【こんなフレーズに心が動いた人、全員集合】 * 「社畜から人間へ、転生したい」 * 「もう、“根性論”とか聞きたくない」 * 「コードも人生も、可読性が大事」 * 「早く帰るエンジニアって、かっこよくない？」 * 「大事なのは、“働きやすさ”という名のOSアップデート」 ぶっちゃけます。 うちは「超できる人」よりも、 「ちゃんと休んで、ちゃんと働ける人」が欲しいんです。 知識やスキルより、 「一緒にいて心地よいかどうか」。 それが、我らユキビトの採用基準。 履歴書に「特技：定時退社」って書いてくれてもOK。 むしろポイント高いです。 ようこそ、脱・社畜ワールドへ。

web/オープンプログラマー,web/オープンSE

• 業界未経験者歓迎
• 資格取得支援あり
• 固定時間制
• 交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み

選考プロセス 応募方法はシンプル。 フォームからピッと送信。それだけ。 あとは、僕たちが人間の温度でご連絡します。 履歴書は返せないけど、心は受け取ります（キリッ）