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株式会社コレックホールディングス

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、その他事務、一般事務 ☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆ ✅経験を活かせる課長ポジション ✅東証スタンダード上場企業グループ ✅週1リモートワークも相談可◎ ✅年間休日124日以上・完全週休2日制 ✅想定年収500万円～600万円 ☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆ 【仕事内容】 ――――――――――――――――― メディアプラットフォーム、アウトソーシング、エネルギーの3つの事業を展開する 上場企業グループの労務部で、課長として労務業務全般をお任せします◎ 給与計算を社内で行う体制への切り替えに伴い、労務部を強化しています。 即戦力として活躍いただける経験者の方を募集します！ 給与計算をメインに、社会保険の手続きから休職・労災対応、 規程の改定まで、労務の専門性を幅広く発揮できるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ――――――――――――――――― ■給与計算（メイン業務） ■社会保険・雇用保険の資格取得・喪失手続き ■月額変更、労働保険の年度更新 ■勤怠管理／有給休暇の管理 ■年末調整、住民税関連の対応 ■産休・育休、私傷病による休職の対応、労災対応 ■36協定の届出、社内規程の改定対応 など これまでの労務経験を活かして、 給与内製化の体制づくりにも携われます◎ ※転勤はありません。 ⭐このお仕事のポイント ――――――――――――――――― 【労務の専門性を幅広く活かせる】 給与計算・社会保険の手続きから、休職・労災対応、 36協定、規程の改定まで、労務領域を幅広く担当。 スキルアップが可能です◎ 【選べる出勤時間で働きやすい】 出社時間を選べます！ 週1日のリモートワークも相談OK◎ 【上場企業グループの安定した基盤】 東証スタンダード上場、連結536名（2026年2月時点）の企業グループです。 住宅手当や家族手当、企業年金など福利厚生も充実しています。 ⭐労務部の組織体制 ―――――――――――――――――― 部長：1名（40代） 副部長：1名（40代） 課長：2名（30代） 主任：2名（20～30代） 一般：2名（20代） ⭐会社について ――――――――――――――――― 「情報コミュニケーションに感性と体温」をパーパスに、 BtoC領域でさまざまな事業を展開する企業グループです。 ■メディアプラットフォーム事業 （お部屋探しの「イエプラ」、ゲーム攻略サイト「アルテマ」、 「マッチライフ」「ヒカリク」「家AGENT」など） ■アウトソーシング事業 （営業・販売プロセスのアウトソーシング、コールセンター運営、 光回線・Wi-Fiの企画・販売） ■エネルギー事業 （太陽光発電関連商材の企画・販売、太陽光パネルの設置・建設） ============== 本求人は令和ヒューマン・ファースト株式会社が掲載しております。 職業紹介事業者名：令和ヒューマン・ファースト株式会社 事業許可番号：13-ユ-316647 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://rw-hf.com/policy.html ==============