• 正社員

MYYケアリング河内長野

仕事内容

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 :+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽:+: ⭐ おすすめポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ 住宅型×訪問介護の複合モデルで専門性が広がる ★ サ責手当4万円／残業少なめの働きやすさ ★ 医療連携が強く、ケース対応の経験を積める ★ 成長フェーズの法人でキャリアアップ可能 ⭐ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「MYYケアリング河内長野」は、 住宅型有料老人ホームと訪問介護を組み合わせた 複合型の介護施設です。 入居者様に寄り添いながら、 施設内での訪問介護サービスを提供しています。 “施設内訪問介護” と訪問介護双方の 専門性を身に付けられる環境で、 サービス提供責任者業務をお任せします。 《具体的には…》 ◯ 訪問介護計画書などの書類作成 ◯ ご利用者様やご家族様との相談・調整 ◯ 介護スタッフへの育成・フォロー、シフト管理 ◯ 訪問介護サービス提供の全体管理・最適化 ◯ ケアマネ・医療機関・関係機関との連携・情報共有 など 入居者様・ご家族・現場スタッフと連携しながら、 より良いケアを実現する“施設運営の中心”として活躍できるポジションです。 :+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽:+: ❖ 未経験でも安心の教育制度 研修・OJT・同行訪問など、段階に合わせて丁寧にサポート。 未経験の方も経験が浅い方も、一人で抱え込まない体制があります。 ❖ 誠実な“関係構築型”スタイル 押し売りではなく、利用者様の生活を第一に考えた調整・提案を重視。 ケアマネ・医療機関との信頼関係を深めながら働けます。 ❖ キャリアアップを後押し サ責としての経験を積みながら、リーダーや管理者へのステップアップも可能。 資格取得支援もあり、成長したい方に最適です。 ❖ チームワークを大切にする職場 風通しが良く、相談のしやすい雰囲気が魅力。 「利用者様にとって最善のケア」をみんなで実現していくチームです。 :+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽:+: 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「いのちのきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、 最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、 多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。