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派遣社員
株式会社フェローシップ神奈川県横浜市港北区勤務

Creo CADオペレーター

Creoで装置モデリング・BOM作成

交通・アクセス配属先により異なります地図を見る
月給301,200円～401,200円

勤務時間

固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり7時間45分平均勤務日数：1ヶ月あたり18日〜 20日 8:30～17:15（休憩60分） ※フレックスタイム制（コアタイム11:00～14:00）

休日休暇

休日休暇 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ◎取得実績あり ■育児休暇 ◎取得実績あり ※5日以上の連続休暇可能 ■夏季休暇（3日）

勤務地

株式会社フェローシップ神奈川県横浜市港北区勤務

222-0000神奈川県横浜市港北区

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勤務地〒2220000神奈川県横浜市港北区

アクセス

交通・アクセス配属先により異なります

仕事内容

仕事内容雇用形態：派遣社員職種：機構設計、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、筐体設計本求人は、株式会社フェローシップの正社員としての採用となります。当社と期間の定めのない雇用契約を結び、クライアントの指揮命令のもとで業務を担当します。【募集ポジション】半導体関連装置のカスタマイズ設計支援として、Creoを使用したCADオペレーションをお任せするポジションです。既存製品の仕様変更やカスタマイズに伴う3Dモデリングをはじめ、設計部門の指示に基づいた詳細設計の組み立てを担当します。また、モデリングに付随するBOM（部品リスト）の作成や管理など、設計部門のサポート業務全般を幅広く担っていただきます。 3DCADを用いた実務経験を直接活かしながら、専門性の高いモノづくりの現場でスキルを磨くことができます。【この仕事で担当できること】 ✅ Creoで装置モデリング・BOM作成【具体的な仕事内容】・3DCAD（Creo）を使用した部品やユニットのモデリング業務・既存装置のカスタマイズ設計および設計補助業務・BOM（部品表）および部品リストの作成と管理・設計変更に伴うデータ修正および関連資料の作成【開発・業務環境】 Creo、3DCAD、Excel 【配属後のサポート】営業担当が伴走し、業務の状況や今後の希望を確認します。現場での成果の共有や評価の回収もサポートします。業務内容の変更の範囲：会社の定める範囲

対象となる方

求めている人材【必須条件】・3DCADを用いたモデリング等の実務経験（CAD種類不問）・BOM（部品表）や部品リストの作成に関する知識または実務経験【歓迎条件】・Creoの操作経験・カスタマイズ設計や設計補助の実務経験・Excelを用いたデータ管理および資料作成スキル

職種

製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、機構設計、筐体設計

仕事の特徴

副業・WワークOK
無期雇用派遣
資格取得支援あり
固定時間制
経験者歓迎
研修あり
交通費支給
長期歓迎
フルタイム歓迎
長期休暇あり
土日祝休み

給与/待遇

月給301,200円～401,200円給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 24万4000円〜 32万5000円固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万7200円〜 7万6200円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし月給：301,200円〜401,200円固定残業手当/月：57,200円〜76,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。昇給：年2回（6月／12月） ※顧客評価を四半期ごとに回収します ※高い顧客評価が給与に反映され、入社1年目で年収が120万円上がった実績もあります営業担当が伴走し、顧客への成果アピールや評価回収をサポート。現場での頑張りを給与アップにつなげていきます。試用・研修期間：6ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ試用期間は6ヶ月です。期間中の給与・勤務時間・福利厚生は本採用時と同じです。

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：6ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ試用期間は6ヶ月です。期間中の給与・勤務時間・福利厚生は本採用時と同じです。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■確定拠出年金（401K） ■資格取得制度 300種類以上の資格取得支援（受験料・書籍代）個人に合わせた有料eラーニングを選定し無料提供 ■研修制度 ■定期フォローアップ面談 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■各種社員交流イベント ■社内部活動制度 ■服装自由 ■副業OK ■出産・育児支援 ■オフィス内禁煙・分煙 ■女性管理職登用実績あり