• 正社員

セイノーエンジニアリング株式会社

仕事内容

アピールポイント: ＜PRポイント＞ +-+-+-+-+ 【特徴・魅力】 ◎長期の出張がなく、日帰り～2泊3日程度。 ◎会社として残業ゼロを目指しており、建設チームの平均残業時間は10時間程度。 ◎請負ではなく、ほぼ全てがCM（コンストラクションマネジメント）案件。 ◎基本は担当はつきますが、チームで協力しながら進めていきます。 ※チーム全体の担当案件は１５件～２０件あります。 ◎現場からの直行直帰は可能です。 【同社の特徴】 セイノーホールディングスグループの建設を担う会社として1957年に創業しました。 建築にまつわる求められる内容は、時代と共に進化し続けています。 企画、設計、建設、ビルメンテナンス、リフォーム、建材、それぞれのプロが時代の流れを掴み、 次代を見据えたご提案をさせていただきます。 「心地よい空間」「機能的なレイアウトだな」と感じていただける建物をお届けすることが、同社の喜びです。

仕事内容: [会社名称]：セイノーエンジニアリング株式会社 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：450万～600万円 [応募資格]：高卒以上 グループ施設の建築設計・コンサル業務に携わり、新規案件から既存の修繕・リノベーションまでを担当していただきます。 ■業務詳細 メイン業務としては現場監督というより企画がメインとなります。 現場につきましては全国の施工管理会社にお任せしますので現場がスタートしますと外部からサポートする形となります。 設計から竣工までの流れは下記の通りです。 ・お客様と打ち合わせ（プランの決定） ・基本的な設計 ・各種申請・詳細設計 ・施工を担うゼネコンの選定 ・工事の進捗等を管理 ・検査・評価等を経て竣工、引き渡し プロジェクトの大小に合わせ、2名～6名程のチームになり担当します。 ※全国に施設があるため、出張あり／日帰り～2泊3日程度 ■入社後の流れ 入社後は、経験に合わせて先輩社員がOJTで仕事をお教えします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ 建設チームには8名の社員が在籍。20代～60代まで、幅広い年齢の社員が活躍中。 少数精鋭のチームですから、社歴や年齢に関係なく、お互いに助け合う雰囲気が根付いています。 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 一次面接＋適正検査 （面接官：管理チームマネージャー、所属チームマネージャー） ↓ 役員面接（役員2名） ※オンライン面接：可