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株式会社ケーアイ・フレッシュアクセス

職種/仕事内容

企業名 株式会社ケーアイ・フレッシュアクセス 求人名 御茶ノ水【需給調整事務(入荷/加工/出荷)】住友商事・伊藤忠Gの安定基盤 仕事の内容 Doleの輸入バナナやZespriのキウイ、野菜など国内販売シェアトップの当社にて、受発注/出荷手配/需給調整などの事務業務をお任せします。将来的にはチームリーダーとしてマネジメント業務も担っていただきます。 ◆数々の商品を全国の小売店に行き届かせるには、需給調整事務の活躍が欠かせません。お任せしたいのは、取扱い商品を全国の出荷拠点へ"適切に振り分けていく"こと。大箱から小袋に分けて供給もしますので、それも含めて「どの商品を」「どの拠点へ」「どれくらい」「いつ」供給するのかを調整するポジションであり、商品を求める人々のもとに行き届くよう、うまく振り分けることがミッションです。 募集職種 御茶ノ水【需給調整事務(入荷/加工/出荷)】住友商事・伊藤忠Gの安定基盤

勤務地

勤務時間

変形労働時間制 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給226,000円以上 想定年収 355万円～466万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥226,000～ 基本給￥211,000～ 諸手当￥15,000～を含む/月 ■賞与実績:（2024年度実績）：4か月＋業績賞与 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：122日 その他（基本的には土日祝休/週休2日制です） 有給休暇：有（10～20日）（入社1ヶ月後10日付与/入社時期により変更有）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：■企業年金基金 ■カフェテリアプラン

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：◆生鮮農産物（輸入農産物含む）・加工品の卸売、及び青果専用センターの運営、ロジスティクス全般の一括業務受託 ＊売上金額が上位100社に入る、ほとんどの大手量販店と取引実績がございます。 設立：1998年10月 代表者：代表取締役社長 田中 亘 従業員数：470人 平均年齢：40.5歳 資本金：500百万円 株式公開：非公開 主な株主：住友商事株式会社 50.0％ 伊藤忠商事株式会社 50.0％ 本社所在地：〒101-0021 東京都千代田区 外神田６－１－８ 思い出ビル８階 本社以外の事業所：■営業所：全国5拠点 ■サービスセンター：全国8拠点 その他備考・企業からのフリーコメント：【沿革と事業内容】ケーアイ・フレッシュアクセス(以下KIFA)は伊藤忠商事と世界最大の青果物会社である米ドールの日本法人、食品卸の協和が98年10月に設立した青果物を専門とした販売・ロジスティックス(市場外流通)会社です。2002年12月には住友商事も出資。スーパーごとに専用のセンターを各地に設け、青果市場、産地、各店舗を、独自に開発した情報システムでネットワーク化しています。 【食の安全機能】■生産管理：お客様別に要請される青果物の生産工程管理基準について、産地への指導や、監査を実施しています。 生産工程管理基準は往々にして分かりにくい言葉が多く、生産者が取り組みにくい一面があります。当社では、産地へ赴き、生産者の話を聞きながら、生産工程管理基準について説明し、生産者と共に管理方法を作り上げています。 ■製造管理：KIFA商品の製造委託先工場に対して、定期的に工場調査を実施しています。工場調査では、衛生管理・原料のトレース管理 ・製造工程管理状況について確認後、結果をフィードバックし、指導を行っていくことで、製造委託先と共に、更なる安心安全管理を目指しています。 決算情報： 決算期2024/03 売上高46,700百万円 ※決済単位：単体