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エンプロ株式会社　東京オフィス

職種/仕事内容

仕事内容 企業の役員や人事担当者に対して、 人材や採用にニーズをヒアリング。 ニーズに合わせた人材サービスを提案します✨ 働くスタッフさんに対しては 「週3だけ働きたい」「1日5～6時間のみ働きたい」 「午前中や午後のみなど、決まった時間帯のみ働きたい」など、 短時間・短日数でライフスタイルに合う仕事を紹介します！ ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡ ▼企業へ電話・訪問して 「パートタイム型派遣」による人材活用を提案。 営業スタイルは、テレアポ営業・反響（問合せ）営業や 既存派遣先への営業となります。 ▼興味を持ってもらえたら 「いつ・どんな人が・どれくらい」必要か、ニーズをヒアリング。 ▼社内で当社のコーディネーターに企業の要望を共有。 コーディネーターが登録者の中からマッチングする人材を探します ▼企業へ人材を提案。条件を調整し、就業決定へ。 ▼スタッフの派遣契約開始。 初日は派遣スタッフの出勤に同行します。 ✅派遣期間中は就労が安定するように、 スタッフの困りごとや不安などを聞き、フォロー。 ✅企業にも月1回ほど訪問。 派遣スタッフの状況確認や新たなニーズのヒアリングを行います。 ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡ ＼ 取引先にとってのメリット ／ 月末月初のみ、午前中のみなど、 企業は繁忙時に合わせて必要な時間、必要な日数のみ人材の活用ができます。 フルタイムに比べて無駄のないかたちで 人材派遣が活用できるため人件費を抑えることができ、 費用対効果も高くなります。 パートタイム派遣に特化した人材派遣会社は少なく、 大手とは差別した提案をすることができます。 ＼ 弊社について ／ 東海エリアを中心に総合人材サービスを展開する会社です。 2023年秋に中国エリア（広島）への進出をし、続いて2024年夏には大阪での新オフィスを開設しました！ そして2026年1月に東京オフィスの開設の運びとなりました。 新拠点の拠点長候補としてご活躍いただける方を募集いたします。 弊社の理念は、「全従業員の物心の幸福を追求することを旨とし、真に価値ある事業を創出し地域社会に貢献する」。 私たちは創業時より『パートタイム型派遣「MyShift」』を提案。 ライフスタイルに合わせた 短時間・短日数の多様な働き方を提供してきました。 営業の仕事は企業の人事のパートナーとして 人材採用に関する最適なコンサルティングを行うこと。 企業にとっても、求職者にとっても 素晴らしいご縁ができれば、とても喜んでいただけます✨ 社会課題に向き合った人材ビジネスだからこそ、 意義も感じられるのではないかと思います。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 有楽町線「有楽町駅」 直結

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 9：00～18：00（休憩1時間） ■残業：月平均10～20時間ほど

給与

月給381,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 32万1000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万350円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり9650円 ◎月給は、経験・能力を考慮して決定します。 【給与例】 給与例 想定年収 4,500,000円～

休日休暇

休日休暇 ■土日祝休み※月1回の土曜出社日があります ■ゴールデンウィーク ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ★夏季は連続9連休の取得が可能です！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【通勤手当】月3万円まで（会社規定に準ずる） 【昇給】年1回（6月） 【賞与】年2回（6月・12月） 【その他手当・福利厚生】 ●時間外手当（超過分） ●家族手当 ●役職手当 ●職能手当 ●産休・育休制度取得実績あり ●時短勤務制度