• 正社員

株式会社RYUDEN

職種/仕事内容

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨資格必須（月給30万〜） ✨経験を正当評価 ✨50代・60代の有資格者、大歓迎 ✨残業ほぼナシで体力的な負担も考慮 ✨現場は「助け合い」。一人で抱えません ✨道具は会社支給！資格取得も支援 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏─────────────────┓ 「資格はあるが、ブランクが長い…」 「年齢のせいで、面接まで進めない…」 「もう一度、正社員として 経験を活かしたい」 そんな想いをお持ちのベテランのあなたへ 年齢や経歴だけで判断することは ありません。 まずは社長の私と、 あなたの「これまで」について お話ししませんか？ ┗─────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新築のオフィスビルや自動車工場など、 大規模な現場を中心とした 電気工事全般をお任せします。 あなたの体力や経験に応じて、 無理のない業務からお任せします。 ✅配線・配管工事 ✅照明器具、コンセント等の設置作業 ✅図面の確認、および現場の段取り ✅あなたの知恵を活かした若手への助言 ⭐体力的な負担も考慮します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社長自身が「働き方改革」を意識し、 業務量を調整しているため、 残業はほとんどありません。 また、現場では必ずチームで行動し、 「お互いに助け合う」ことを 大切にしています。 重い資材の運搬なども 一人で抱え込むことはありません。 ⭐採用担当（社長）からメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめまして、社長の野﨑です。 私自身、職人として現場を経験し、 独立した経緯があります。 だからこそ、年齢やブランクといった 表面的な部分ではなく、 その方が現場で培ってきた 「実力」や「人柄」を 正当に評価したいと思っています。 「いきなりフルでは不安だ」 「この経験でいくら貰えるのか」 そういったご相談も大歓迎です。 あなたの経験と資格を、 ぜひ当社で活かしてください。 ご応募お待ちしています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 名古屋市営地下鉄桜通線「神沢駅」から車で7分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり35時間 ⏰勤務時間 ⏰ ──────── ■ 8:00〜17:00 （実働7時間／休憩2時間） ＜1日の流れ(例)＞ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 06:30｜会社に集合・現場へ出発 07:30｜現場到着 08:00｜朝礼・作業開始 10:00｜休憩(30分) 12:00｜お昼休憩(1時間) 15:00｜休憩(30分) 17:00｜作業終了・片付け 18:00｜会社に戻り解散 ※残業は繁忙期以外 ほとんどありません。

給与

月給300,000円～400,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆昇給あり ◆賞与あり ※経験・能力・前職給与を 最大限考慮します。 ※残業代は1分単位で全額支給します。 【給与例】 給与例 ■年収例 ┈┈┈┈┈┈┈.*★ ⏩入社3年目(有資格者) 年収450万円 (月給30万円+各種手当+賞与)

休日休暇

休日休暇 ✨休日・休暇✨ ━━━━━━━━ ■ 日曜日＋他（会社カレンダーによる） ■ GW休暇 ■ お盆休暇 ■ 年末年始休暇 ■ 年次有給休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ⭐研修制度 ⭐資格取得のサポート制度完備 （第一種など上位資格取得も応援） ⭐退職金制度 ⭐車通勤OK ⭐バイク通勤OK ⭐健康診断 ＜別途支給される手当＞ ⭐年末特別手当支給 ⭐資格に応じた手当あり （例：第二種電気工事士▶月1万円）

対象となる方

求めている人材 ⭐必須条件 ───────────── ■ 第一種 または 第二種電気工事士の資格 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） ⭐歓迎条件・人物像 ────────────── ◎ブランクのある方も歓迎します ◎資格を活かし、 もう一度正社員で働きたい方 ◎安定した環境で長く働きたい方 ◎現場で仲間と協力できる方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※経験者の方は試用期間の短縮や免除も検討可能です。 　給与についても経験に応じて相談に応じます。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス ⭐選考フロー⭐ ─────── （面接1回！社長が直接お会いします） １. 応募 ↓ ２. 担当者より面接日程の調整のご連絡 （原則2営業日以内にご連絡します） ↓ ３. 面接実施（1回のみ） ↓ ４. 内定合否のご連絡 （面接後3日以内） ↓ ５. 入社手続き ■Web面接も可能です。 ■在職中など今すぐの転職が 難しい方も、ご相談ください。 ■勤務開始日のご相談も可能です。 ■まずは話を聞いてみたい、という お問い合わせも歓迎します！