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株式会社RYUDEN

仕事内容

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨資格必須（月給30万〜） ✨経験を正当評価 ✨50代・60代の有資格者、大歓迎 ✨残業ほぼナシで体力的な負担も考慮 ✨現場は「助け合い」。一人で抱えません ✨道具は会社支給！資格取得も支援 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏─────────────────┓ 「資格はあるが、ブランクが長い…」 「年齢のせいで、面接まで進めない…」 「もう一度、正社員として 経験を活かしたい」 そんな想いをお持ちのベテランのあなたへ 年齢や経歴だけで判断することは ありません。 まずは社長の私と、 あなたの「これまで」について お話ししませんか？ ┗─────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新築のオフィスビルや自動車工場など、 大規模な現場を中心とした 電気工事全般をお任せします。 あなたの体力や経験に応じて、 無理のない業務からお任せします。 ✅配線・配管工事 ✅照明器具、コンセント等の設置作業 ✅図面の確認、および現場の段取り ✅あなたの知恵を活かした若手への助言 ⭐体力的な負担も考慮します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社長自身が「働き方改革」を意識し、 業務量を調整しているため、 残業はほとんどありません。 また、現場では必ずチームで行動し、 「お互いに助け合う」ことを 大切にしています。 重い資材の運搬なども 一人で抱え込むことはありません。 ⭐採用担当（社長）からメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめまして、社長の野﨑です。 私自身、職人として現場を経験し、 独立した経緯があります。 だからこそ、年齢やブランクといった 表面的な部分ではなく、 その方が現場で培ってきた 「実力」や「人柄」を 正当に評価したいと思っています。 「いきなりフルでは不安だ」 「この経験でいくら貰えるのか」 そういったご相談も大歓迎です。 あなたの経験と資格を、 ぜひ当社で活かしてください。 ご応募お待ちしています。