• 正社員

株式会社CFL　枚方店

職種/仕事内容

仕事内容 ＼＼ // ／／ 挑戦できる環境で 住まいづくりのプロへ ／／ // ＼＼ CFLのコーディネーターは、 注文住宅をご契約いただいた お客様と打ち合わせを行い、 内装・インテリア・設備などを 一緒に決めていくポジションです。 営業や設計と連携しながら、 お客様の暮らし方・価値観をくみ取り、 理想の住まいを具体的なカタチへ 落とし込んでいきます。 住宅・建築・インテリア業界での経験や コーディネーターの経験があれば、 その知識や感覚をそのまま活かして 即戦力としてご活躍いただけます。 ブランクがある方も、 業務の流れは丁寧に共有するため 安心して仕事に戻れる環境です。 ●20代の若手が活躍 ●年間180棟以上の施工実績 ●契約数前年比130％成長 ●デザインにもこだわりあり！ ●断熱等級7・耐震等級3 （日本最高基準！） ###…………………………… オリジナルブランドで 家づくりの核心に触れる ……………………………### 創業から68年の歴史を持つ工務店として 培ってきた技術と信頼を土台に、 自社オリジナルの住宅ブランドを 展開しています。 断熱等級7・耐震等級3といった 日本最高水準の性能を標準仕様としながら、 デザイン性やコストバランスにも 妥協しない家づくりを追求。 「性能がいいから売れる」のではなく、 「本当に納得できるから選ばれる」。 その価値を お客様に一番近い立場で伝え、 形にしていくのが コーディネーターの役割です。 ###…………………………… これまでの経験を土台に 無理なくステップアップ。 ……………………………### さらなる成長を求めた転職の方も 久しぶりの現場復帰でも、大歓迎！ 図面や仕様、打ち合わせの進め方などは 現場に合わせて改めて共有していきます。 最初は既存社員の打ち合わせに同席し、 業務の流れやCFLの家づくりを 理解するところからスタート。 少しずつ自分のペースで 担当範囲を拡げていけます。 「いきなり任せて放置する」 なんてことはありません。 これまで培ってきた経験を土台に、 当社の想いや進め方などに 少しずつ馴染みながら 大いにご活躍ください！ ###…………………………… 変化を楽しみ 成長を止めない会社 ……………………………### 現社長・須田は41歳。 業界の常識にとらわれず、 IT化・業務効率化・商品開発など、 次々と改革を進めてきました。 完全週休2日制や9連休の導入など、 働き方の見直しにも 本気で取り組んでいます。 会社が成長フェーズにある今だからこそ、 新しい挑戦のチャンスも豊富。 仕事に集中する時間と、 プライベートを大切にする時間。 その両立ができるからこそ、 長く、安定してキャリアを 積み重ねることができます。 「また住宅に関わりたい」 「今度は無理なく続けたい」 そんな想いを、ここで形にしてください。 ###…………………………… 代表の人柄や社風など SNSでチェック☆彡 ……………………………### 総再生回数100万回の 公式YouTubeチャンネルでは 家づくりに役立つ情報のみならず 代表や仲間たちの人柄、社風も分かります。 ぜひご覧ください！ （URLは変更していません） 【YouTube公式チャンネル】 https://www.youtube.com/@miyake_komuten/featured 【公式インスタグラム】 https://www.instagram.com/eyefulhome_kansai/

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「星ヶ丘駅」より徒歩20分 ※マイカー通勤OK

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ＜勤務時間＞9:00～18:00 ※定時退社も可能

給与

月給300,000円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給30万円以上 （固定残業代7万5000円・45h分含む） ※固定残業時間を超過分は追加支給 ※上記は最低保証金額です。 ※経験や能力などを考慮して決定します。 ◎昇給年1回（7月） ◎賞与年2回（7月・12月） ◎決算賞与（業績による） ●交通費全額支給 ●役職手当 ●職能手当 ●資格手当 建築士、施工管理技士、宅建、 インテリアコーディネーター など 【給与例】 給与例 ■年収540万円（月給30万円）／30歳

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（水・木） ※年間休日120日 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇（9連休） 有給休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■引越手当30万円支給 ※引越手当最大10万円＋ 敷金・礼金最大20万円 ■資格取得支援制度 入社後に資格取得した際の費用を支給 （一度での合格に限る） ■報奨金制度 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤可 ■駐車場完備 ■社員旅行

対象となる方

求めている人材 ＞＊＊即戦力募集＊＊＜ コーディネーターの経験者 ※ブランクのある方も歓迎します ╭━━━━━━╮ 必須 ╰━━ｖ━━━╯ ●普通自動車免許（AT限定可） ●お客様と丁寧に向き合える方 ╭━━━━━━╮ 歓迎 ╰━━ｖ━━━╯ ●住宅・建築・インテリア業界 での実務経験 ●コーディネーター・設計補助・ 施工管理などの経験 ●インテリアコーディネーター、 建築士の有資格者 ╭━━━━━━╮ こんな方に ╰━━ｖ━━━╯ ●子育てが一段落し、仕事に復帰したい ●これまでの経験を活かし、長く働きたい ●住まいづくりの本質に関わりたい ●働き方もキャリアも、 どちらも大切にしたい ●チームで協力しながら仕事を進めたい

試用期間

試用期間なし

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス エントリー ▼ 書類選考 ※通過された方に面接日など 詳細をご連絡いたします。 ▼ WEB面接 ※面接日時はご希望を考慮いたします。 あなたのご都合に合わせます。 ◎仕事のこと、 会社のこと、何でも遠慮なく 聞いてください。 面接はお見合いの場だと思っています。 あなたも当社を面接するつもりで お越しください。 ▼ 最終面接 ▼ 内定 【HP】 https://cfl-home.jp/