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株式会社レソリューション　東京SC

仕事内容

仕事内容 新卒採用リクルーター（リーダー候補）｜未来の整備士採用を牽引するポジション 「採用だけではなくチーム作りにも挑戦したい」 「これまでの経験を活かして、組織を引っ張っていきたい」 そんな方を、当社の“リーダー候補”としてお迎えします！ 当社は、自動車整備士を中心とした人材サービスを展開し、全国の整備工場やディーラーの人材課題を支えています。 今回募集するのは、自動車整備士や製造職、営業職の新卒採用を中心に担うリクルーター職。 単なる採用担当ではなく、学校との関係構築・採用戦略・メンバー育成など、組織をリードしていただくポジションです。 ＜具体的には・・・＞ 自動車整備専門学校・短期大学への定期訪問 学校の先生との関係構築・情報交換 学生への会社説明・キャリア相談 採用イベントや合同説明会への参加 学生フォロー・面談対応 採用数値の管理 チームメンバーの育成・フォロー 採用戦略や改善提案 など ※1日平均2～3校を訪問します。 ＜入社後のあなたを、全力でサポート！＞ 入社後はしっかりとした研修をご用意しています。 人材業界について 自動車整備士業界について 採用・リクルーター業務 社内ルール・実務フロー など、基礎から学べる環境なので、業界経験が浅い方でも安心してスタートできます！ アピールポイント: ＜このポジションについて・・・＞ 今回は、将来的にチームを牽引いただく“リーダークラス”での採用です。 現場で学生や学校と向き合うだけでなく、 「どうすれば応募数が増えるか」 「どんな採用活動が効果的か」 「メンバーをどう育成するか」 など、組織づくりにも深く関わっていただきたいと考えています。 経験やスキルに応じて、マネジメント業務（数値管理・教育・チーム運営など）も早期にお任せします。 “プレイヤー”としてだけでなく、“チームを動かす存在”として活躍したい方には、非常にやりがいのある環境です。 ＜業界No.1のレソリューションだからこそ・・・＞ 競合他社が少なく、採用活動が行いやすい 自動車整備士派遣実績売上4年連続No.1（東京商工リサーチ調べ） ▼今年から賞与制導入や見込み残業時間の削減等 皆さんがより良い環境でお仕事ができるように 日々アップデート中!!▼ 努力した分だけ、どんどん成長していける会社なのが自慢です。