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株式会社翔栄 開発事業部

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ✅不動産売買・仕入れの経験をそのまま活かせる ✅インセンティブ最大20％（業界高水準） ✅決裁は最短15分。スピード勝負の仕入れで先手を取れる ✅販売は別部署が担当。仕入れに専念できる分業体制 ✅宅建手当 月3万円 ⭐創業48年・東京23区を中心に土地の買取を手がける不動産会社⭐ ━━━━━━━━━━━━━━ こんな経験者の方へ ━━━━━━━━━━━━━━ 「良い情報を掴んでも、社内決裁が遅くて他社に買われてしまう」 「仕入れも販売も一人で抱えていて、件数を伸ばせない」 「成果を出しているのに、収入に十分反映されない」 翔栄なら、スピード決裁と分業体制で仕入れに集中し、 成果をインセンティブとしてしっかり収入に変えられます。 【業務内容】 東京23区を中心に、土地の仕入れ（買取）をお任せします。 これまでの不動産営業の経験や人脈を活かしてください。 ■仲介会社・金融機関から土地情報を仕入れ ■現地調査・市場分析で価格を判断 ■収支作成・社内稟議を経て買取 ※販売は別部署が担当。仕入れに集中できます◎ ★仕事の流れ 電話・訪問営業で物件情報を入手 ↓ 査定・現地調査 ↓ 収支作成・社内稟議 ↓ 契約・決済 【営業エリア】 ・東京都全域（東京23区中心） ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨翔栄で働く3つの魅力 ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ ① 最短15分の決裁スピード 土地情報を入手してから購入可否の判断まで、 最短15分で決裁が降りることも。 「スピードが命」の仕入れで、競合より先に動けます。 ② インセンティブ最大20％ 成果はインセンティブでしっかり還元。 年収1,200万円以上も目指せる実力主義の環境です。 ＜年収例＞ ・入社1年目：年収800万円（未経験スタートの社員の実績） ・入社3年目：年収1,200万円 ・年収3,000万円以上の社員も在籍 ③ 仕入れに専念できる分業体制 販売は別部署が担当するため、 仕入れの件数・質を高めることに集中できます。 【配属部署について】 3つの課からなる、16名のチームです。 上司との距離が近く、案件の相談や稟議もスピーディー◎ 部長1名 参事1名 課長3名 主任1名 メンバー10名 【福利厚生トピックス】 ◆企業型確定拠出年金（会社が毎月1万円の掛け金を負担） ◆100円でご飯やお惣菜が買える「ES KITCHEN」 ◆目標達成メンバーで行く社員旅行（2025年はハワイ／家族同伴OK） 【選考について】 一次面接はオンラインも可能です。 面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方も歓迎します。