• 正社員

訪問介護ぶんぶく　もとやま

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、ホームヘルパー、介護福祉士 令和8年9月に本山駅近くに「訪問介護ぶんぶく もとやま」がオープンします！ 訪問介護ぶんぶくは、名古屋市北区、昭和区に続いて3事業所目の開設になります。 今回は既存の訪問介護事業所の一部を引き継いでリニューアルするので、営業の心配や教えてくれる人がいないなどの心配はありません。 ひとりひとりにしっかりとサポートをしていきたいので、1人ずつの採用の予定です。 訪問介護の経験ある方もそうでない方もどちらも歓迎です。 ご興味をもっていてだければぜひともご連絡をください。 「転職したいけれど、有給休暇が付与されるまでの半年間が不安…」 そんな転職時の不安を少しでも減らせるよう、訪問介護ぶんぶくでは入社日から利用できる「入社安心休暇（有給の特別休暇）」を5日間ご用意しました。 「子どもの学校行事に参加したい」「家族の通院に付き添いたい」「急な体調不良でも安心して休みたい」 そんな時でも安心して働き始められる環境です。 残業ほぼ0・直行直帰OK。 訪問介護未経験の方も安心してスタートできる環境です。 「もっと利用者さま一人ひとりと向き合いたい。」 そんな想いをお持ちの方が活躍している訪問介護事業所です。 訪問介護ぶんぶくでは、施設介護のような流れ作業ではなく、利用者さま一人ひとりと信頼関係を築きながら支援することを大切にしています。 担当する利用者さまは基本的に固定のため、その方らしい生活を支える介護ができます。 ■ぶんぶくで働くポイント ✅ 入社安心休暇5日 ✅ ヘルパー社員の残業実績ほぼ0時間 ✅ 月給24.8万円以上（未経験＋初任者研修の場合） ✅ 朝・夕方の訪問は直行直帰OK ✅ 業務報告はスマホで完結 ✅ スタッフの約3分の1が未経験スタート ✅ 1時間単位の有給取得OK ✅ 半年ごとの業務習熟手当あり ✅ 未経験でも2年で経験者水準を目指せる給与設計 ✅ 賞与年2回・昇給あり ✅ チケットレストラン（食事補助）あり ✅ 資格取得支援制度あり ■入社安心休暇とは？ 一般的に、法定の年次有給休暇は入社から6か月後に付与されます。 そこで当社では、それまでの期間も安心して働いていただけるよう、有給の特別休暇「入社安心休暇」を5日付与しています。 ・本人の体調不良 ・家族の通院・看病 ・お子さまの学校行事 ・行政手続き など 会社規定の範囲で利用できます。 転職したばかりでも安心して働ける制度です。 ■仕事内容 ご高齢の方や障がいのある方のご自宅を訪問し、生活援助・身体介護を行います。 【生活援助】 ・調理 ・掃除・整理整頓 ・洗濯 ・買い物代行 など 【身体介護】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・服薬介助 ・外出介助 など ■訪問介護未経験でも安心 訪問介護経験は問いません。 先輩スタッフが同行し、一人で訪問できるようになるまで丁寧にサポートします。 現在働くスタッフの約3分の1が訪問介護未経験からスタートしています。 施設介護・デイサービス・有料老人ホームなどの経験も活かせます。 ■待遇改善を続けています スタッフの声を取り入れながら、制度や待遇の見直しを続けています。 近年は、給与の見直し、チケットレストランの導入、車両手当の見直し、入社安心休暇の新設などを実施しました。 ■キャリアアップも応援します 「ヘルパーとして利用者さまと長く関わりたい」 「サービス提供責任者を目指したい」 「将来は管理者にも挑戦したい」 そんな希望も応援しています。 訪問介護ぶんぶくの北区や昭和区の事業所では、未経験からのステップアップも積極的に応援。この3年で初任者研修からスタートして介護福祉士までステップアップしたスタッフも2名活躍中。今年度は3名が介護福祉士試験の受検予定。 事業拡大も予定しており、今後もサ責や管理者など新しいポジションへ挑戦できる機会があります。 ■働き方も選べます 今回募集するのはフルタイム正社員ですが、 ・短時間正社員（週休3日） ・固定時給パート ・登録ヘルパー（＊募集あり） など、ライフスタイルに合わせた働き方もご用意しています。