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  • 正社員
株式会社信濃毎日新聞松本専売所

新聞販売店の運営・営業

【早朝と午後の1日2回出勤】高収入×好待遇!年間休日124日

  • 交通・アクセス 北松本駅から車で4分

    株式会社信濃毎日新聞松本専売所

    表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

    390-0874長野県松本市大手4-10-16

    交通・アクセス 北松本駅から車で4分

  • 月給317,400円~382,150円

勤務時間

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日 午前 1:00~午後 7:00の時間の間で 早朝と午後の1日2回出勤かつ合計8時間勤務 例)3:30-6:30、13:00-19:00(休憩60分) ①早朝のみの出社 ②午後のみの出社 ③いずれも出社 ④いずれも休み 上記4パターンの勤務があります。 業務の都合で時間帯が前後したり、 時間外勤務が発生する場合があります。 1か月単位の変形労働時間制/月平均166時間

休日休暇

休日休暇 早朝 月8日~(交代制) 年間103日~ 午後 原則日・祝休み+営業所内での調整(土曜日・月曜日になることが多いです) 年間125日
勤務地

勤務地

株式会社信濃毎日新聞松本専売所

390-0874長野県松本市大手4-10-16

株式会社信濃毎日新聞松本専売所

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

390-0874長野県松本市大手4-10-16

交通・アクセス 北松本駅から車で4分

アクセス

交通・アクセス 北松本駅から車で4分
仕事内容

仕事内容

仕事内容 主に①チームマネジメント、②エリアマネジメント③セールス の3つを担当して頂く仕事です。 ①チームマネジメント: 7名前後の配達員さんの管理をしていただきます。 新聞の新規契約・解約・一時的な配達休止等の情報共有、新聞の入れ方や雨濡れ対策など、配達員さんとの細やかなコミュニケーションが必要です。 また、配達員さんがお休みの時には配達業務もございます。日々の正確な配達のためのマネジメントをお願いいたします。 ②エリアマネジメント: 担当エリアの顧客管理や集金業務、ポスティング業務をしていただきます。 担当エリアの顧客情報を収集・蓄積しながら、月末から月初にかけては集金業務を行います。 購読者の多くは口座振替やカード支払いですが、集金でのお支払いを希望されている方のところを周ります。 また、新聞のほか書籍や名産品などの商品の販売を行なっており、注文があった際にはその商品の配達・集金も行います。 ③セールス: 各種新聞の新規購読を目指します。 小学生新聞から信濃毎日新聞、英字新聞や全国紙と幅広く取り扱っており、チームで目標に向けて切磋琢磨しています。 担当エリアにお住まいの方との関係性を深め、新聞の新規購読や長期購読に努めると共に、新聞の価値・魅力を伝えながら新聞購読率向上に取り組む仕事です。 ※異動の可能性あり キャリアアップにより社内の他部署へ異動する可能性があります。

対象となる方

求めている人材 ◆長期勤務が出来る方 ◆普通自動車免許をお持ちの方 ◆自家用車をお持ちの方 ◇信州・松本が好きで、地域貢献をしたい方 ◇成長意欲のある方 ◇チャレンジ精神がある方 ◇明るく元気で働きたい方 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション)

職種

その他営業,新聞配達/集金,その他事務

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 変形労働時間制
  • バイク通勤OK
  • 学歴不問
  • 車通勤OK
  • 職場見学可
  • 経験不問
  • 未経験者歓迎
  • 経験者歓迎
  • 研修あり
  • 賞与あり
  • ブランクOK
  • 育休あり
  • 交通費支給
給与/待遇

給与/待遇

月給317,400円~382,150円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 16万4000円 〜 18万6000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり3万9150円 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり11万4250円 〜 15万7000円 月ごとの手当について 【一律手当の詳細】 ■職務手当:25,000円~ ■職司(等級)手当:5,000円~ ■退職積み立て:8,000円 ■新聞代補助手当:1,150円 【その他手当】 ■ガソリン手当:6,750円~19,500円(担当する区域により変動) ■バイク借上代:7,500円 ■通勤費:配属先により変動/上限5万円 ■家族手当:4,000円(2人目以降の扶養家族2,000円) ■深夜勤務手当:15,000円~30,000円程度(勤務日数により変動) ■管理手当:50,000円 ■口振推進手当:40,000円(営業部平均額) 【昇給】 年1回4月 4,800円~11,200円/前年度実績 【賞与】 年2回、計2.84ヶ月分/前年度実績 【給与例】 給与例 所員 年収430万円~ 所長 年収600万円~ ※ガソリン手当は担当する区域により変動 ※通勤費除く

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 期間中の給与以外の待遇は正社員と同等です。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 16万4000円 〜 18万6000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり10万5400円 〜 16万8150円

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 通勤費支給 車通勤可 昇給年1回 ※前年度実績あり 賞与年2回 ※前年度実績あり 退職金制度あり 再雇用制度あり(70歳まで) 【その他にも当社ならではの待遇をご用意しております!】 ★信栄会費:年に一度支給される、いわゆる飲み会代補助。 歓送迎会で使ったり、暑気払いや新年会など用途はさまざま。支給される金額内におさまるお店を探したり、自分でいくらか負担して普段いけないような高級店を探したり・・・部署ごとに自由に使っています。 また、結婚した時のお祝いなども信栄会費から贈られます。 ★課会費:毎月支給される、いわゆる“お茶菓子代”です。 その昔、朝の配達後に煮物やお茶を振る舞っていた名残だそう。部署ごとに自由に使えるので、コーヒーやお菓子とともに一息ついて、自然と部署内のコミュニケーションが生まれます。 ★イベント:2025年はボーリング大会、バーベキュー、暑気払いを実施。部署を超えての交流があります。
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

職場環境 私たちは大正2年創業の新聞販売店、通称“まつせん”です。 真面目でおおらかで、面倒見の良い社員が多いです。 現在活躍中の50代はもちろん、それより若い世代にもご活躍頂きたく、「社員の子育て応援宣言」をしました。 男女ともに働きやすい会社を目指しています。 喫煙所:喫煙所あり(屋外)

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない
お客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事
創意工夫の多い仕事
1人作業が多い
チーム作業が多い
立ち仕事が多い
デスクワークが多い
力仕事が少ない
力仕事が多い
室内の仕事が多い
室外の仕事が多い
色んな勤務地で働く
固定の勤務地で働く
応募情報

応募情報

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス 当社の採用情報を最後までご覧いただきまして、ありがとうございます。 ご応募は<WEB>か<電話>で受付しております。

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  • 月給317,400円~382,150円

  • 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日 午前 1:00~午後 7:00の時間の間で 早朝と午後の1日2回出勤かつ合計8時間勤務 例)3:30-6:30、13:00-19:00(休憩60分) ①早朝のみの出社 ②午後のみの出社 ③いずれも出社 ④いずれも休み 上記4パターンの勤務があります。 業務の都合で時間帯が前後したり、 時間外勤務が発生する場合があります。 1か月単位の変形労働時間制/月平均166時間

  • 掲載開始日:2026/01/05

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    原稿ID:33cc5a895df5edeb

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