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カンセイコンサルタント株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ✨ 組織強化のための増員募集！ ￣￣V￣￣￣￣ 設立35年を迎えた当社は、 官公庁案件を中心に社会インフラ整備に携わり、 地域に根差して安定した成長を続けています。 今回、さらなる地域貢献を目指し、 組織力の強化と基盤づくりのため、 新しい仲間を増員募集します。 未経験でも安心して始められる環境です。 ぜひこの機会にご応募ください！ ✨ そもそも土木設計とは？ ￣￣V￣￣￣￣ 道路・橋・上下水道・河川など、 暮らしに欠かせないインフラをつくるための 「設計図」を描く仕事です。 建物を設計するのが「建築士」なら、 道路や橋を設計するのが「土木設計」。 防災や地域の安全にも直結する、 とても大切な役割を担っています。 ✨ お任せする仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣ ✅ 現地調査（測量・写真撮影など） ✅ CADを用いた設計図面の作成 ✅ 官公庁・自治体との打ち合わせ ✅ 報告書・設計書の作成 例えば… ✅ 老朽化した橋を補強したい ✅ 災害に強い道路を整備したい ✅ 地域の安全性を高めたい そんなニーズに応えながら、 未来の街づくりを支える仕事です。 ✨ CADとは？ ￣￣V￣￣￣￣ 「Computer Aided Design」の略で、 パソコン上で図面を描くソフトです。 まずは「線を引く」「形を描く」など 基本操作からスタートするので安心です。 ✨ 1日のスケジュール例 ￣￣V￣￣￣￣ 08:30 出社・朝礼 09:00 現地調査（必要に応じて） 11:00 データ整理・設計プラン作成 12:00 ランチ 13:00 CADで設計 16:00 打ち合わせ・資料作成 17:30 退社（残業ほぼなし） ✨ 未経験の方も大歓迎！ ￣￣V￣￣￣￣ 知識・経験は一切不問。 先輩が丁寧に教えるので安心してスタートできます。 資格取得や専門学校の費用も会社がサポート。 学びながら着実に成長できる環境です。 ✨ 入社後の流れ ￣￣V￣￣￣￣ ＜1～6ヶ月＞ 先輩と一緒に調査や設計を担当。 測量の基礎やCAD操作を学びながら 少しずつできることを増やします。 ＜独り立ち後＞ 案件を一通り任されるように。 資格を取れば毎月の手当も加算され、 収入アップにつながります。 ✨ 働きやすさ・スキルアップ制度 ￣￣V￣￣￣￣ ・土日祝休み・年間休日120日以上 ・残業ほぼなしでメリハリ勤務 ・昨年度賞与7～8ヵ月分、GW手当あり ・資格取得・専門学校費用は会社負担 ・合格後は毎月手当（最大15,000円） ✨ キャリアパス ￣￣V￣￣￣￣ 施工管理技士・測量士・技術士など、 国家資格の取得費用は会社が全額負担。 資格を取ると毎月3,000～15,000円の手当を支給。 複数の資格を持ち、手当だけで 月4万円近くを得ている社員もいます。 経験を積みながら、 設計のスペシャリストや管理職など、 幅広いキャリアを描けます。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR『南熊本』駅より⾞で6分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日 ■8︓30〜17︓30 （実働8時間、休憩1時間） 【働き⽅改⾰を推進中︕】 冬場の繁忙期以外は基本的に定時退社︕ 特に4〜6⽉は会社をあげて残業時間ゼロを目指しています。

給与

月給200,000円～300,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■⽉給20万円〜30万円 上記に加えて賞与と⼿当を⽀給します。 ※給与額は経験や能⼒をもとに決定。前職の給与は最⼤限考慮します。 ■昇給 年1回（4⽉） ■賞与 年2回（6⽉、12⽉） └昨年実績7〜8ヵ⽉分︕ ■通勤⼿当 ■残業⼿当 ■役職⼿当 ■家族⼿当 └扶養家族1⼈につき月3,000円 ■旅費⼿当 └1⽇あたり1,000円〜2,000円 ■資格⼿当（取得数の上限なし） └資格ごとに月3,000円〜15,000円 ■住宅⼿当 └⼀律20,000円 ■GW⼿当（業績による） └7年連続100,000円の⽀給実績あり︕ 【給与例】 給与例 ■年収350万円 ／ 20歳 技術職 経験2年 ■年収510万円 ／ 28歳 技術職 経験8年 ■年収650万円 ／ 45歳 技術職 経験10年

休日休暇

休日休暇 【年間休⽇120⽇以上︕】 ■完全週休2⽇制 ■GW休暇（10⽇程度） ■年末年始休暇（6⽇程度） ■慶弔休暇 ■有給休暇 └時間単位で取得OK︕

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■ふれあう共済 ■そくりょう&デザイン企業年⾦基⾦ ■退職⾦制度 ■財形貯蓄制度 ■資格取得⽀援制度 ■社⽤⾞あり ■必要備品⼀式貸与 ■社員旅⾏あり（年1回） └国内や東南アジアなど ■社内イベント（年2回） └ゴルフコンペ