• 正社員

東急リネン・サプライ株式会社

職種/仕事内容

企業名 東急リネン・サプライ株式会社 求人名 品川/人事労務メンバー(社会保険・給与)★勤続年数平均15.3年/東急グループ 仕事の内容 ≪本社勤務≫コーポレート部門にて下記人事労務業務全般を幅広くお任せします。■社会保険手続き■給与計算■入退社の手続き■各種人事システムの運用■勤怠管理 既存の人事システム・フローを遂行するだけでなく、前向きに業務改善に取り組んでいただける方を歓迎します。 これまでのご経験に応じて、経営戦略に沿った人事戦略・施策の構築にも関与いただきたいと思います。 【変更範囲：変更なし】 募集職種 品川/人事労務メンバー(社会保険・給与)★勤続年数平均15.3年/東急グループ

勤務地

勤務時間

変形労働時間制 就業時間 09:15～18:15（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：10.0時間/月

給与

月給310,000円～400,000円 想定年収 450万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥310,000～ 基本給￥280,000～ 固定残業代￥30,000～を含む/月 ■賞与実績:月給×３ヶ月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：115日 その他（週休二日制） 有給休暇：有（10日～）（社員の平均有給取得日数:15.2日(2023年度)）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 リモートワーク可 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：【定年】60歳【再雇用制度】有：65歳【退職金制度】勤続3年以上【昇給】年1回（6月）※業績連動

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：●繊維製品の製造･貸付･販売･洗濯 ●クリーニング機械･清掃用品･衛生用具の製造･貸付 ●室内装飾の企画、設計、施工 その他 設立：1962年11月 代表者：代表取締役 小野 隆憲 従業員数：702人 資本金：50百万円 株式公開：非公開 主な株主：東急株式会社 100.0％ 本社所在地：〒142-0041 東京都品川区 戸越１丁目７番１号 東急戸越ビル２Ｆ 本社以外の事業所：■相模工場:神奈川県綾瀬市蓼川1639■千葉工場:千葉県袖ヶ浦市中袖33-1 ■東海工場:静岡県三島市松本195-1■佐野工場:栃木県佐野市岩崎町3005-3 関連会社：東急株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社の概要】1962年に創業し、今年で63年目を迎える老舗起業です。もともとは日本初の外資系ホテル「東京ヒルトンホテル」のクリーニングサービスからスタートした会社で、リネンサプライ業界のパイオニアといえる存在だと自負しています。当社は東急グループの一員で、お客様には東急グループ関連の企業も多いですが、売上の半分以上がグループ外のお客さまであり、全国約650の施設にサービスを提供しております。 【特徴・強み】首都圏（千葉・神奈川県・栃木・静岡の4県）に集中して直営工場を展開していることが挙げられます。経済の中心であり成長力が大きく、ホテルが集中する首都圏にアプローチできる地域に直営工場が立地していることで、お客さまの要望に対して柔軟な対応と高品質なサービスを提供することができています。さらに、東急グループの一員としての信頼感やブランド力、全国規模の協力工場とのネットワークを活かし、営業力を強化すると共に、ラグジュアリーホテルからビジネスホテルまで、幅広いホテルグレードに対応できる柔軟性も特徴です。 決算情報： 決算期2023/12 売上高9,612百万円 決算期2024/12 売上高11,461百万円 ※決済単位：単体