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横浜店

仕事内容

仕事内容 全国の店舗、グループ企業の店舗展開を加速させるための“採用戦略責任ポジション”。 10法人の管理を行うため、裁量が大きく、人事として幅広い業務にチャレンジしていくことができます。 月10名規模の採用を安定的に実現し、 組織拡大をリードしていただきます。 採用は「人を集める仕事」ではなく、 事業を伸ばすための経営戦略の一つ。 経営陣と連携しながら、採用数最大化を実現していただきます。 ▼具体的には... ────────── ✅ 採用戦略の設計・実行 ・事業計画に基づいた採用計画の立案 ・KPI設計（応募数／歩留まり／採用単価など） ・媒体選定、エージェントコントロール ✅ 全国拠点の採用推進 ・支店責任者との要件定義 ・面接設計／評価基準の策定 ・選考フロー改善 ✅ 組織づくりへの関与 ・オンボーディング設計 ・定着率向上施策 ・人員配置戦略の提案 ▼働く環境について ────────── ・残業月平均2時間程度 ・完全週休2日制（土日祝） ・連休取得OK ・横浜駅勤務 裁量は大きく、働き方はスマートに♪ そんなバランスを実現できる環境です。