• 正社員

就労継続支援B型事業所　くすのき

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケースワーカー、生活相談員/生活支援員 ／ 「介護」よりも一緒に“働く”を支える仕事 ＼ ＜＜未経験・無資格からスタートOK！＞＞ 異業種から転職した男性スタッフも活躍中！ 清掃・箱作り・品出しなどのサポート中心！ 身体介護は、ほとんどありません！ ✅ 8：30～17：30の日勤のみ！夜勤ナシ ✅ 基本土日休み ✅ 賞与年2回（前年実績3.8ヶ月分） 「福祉に興味はあるけど、経験がない」 「介護より、人と一緒に作業する仕事の方 が自分に合いそう」 「夜勤のない仕事で、長く働きたい」 そんな方も大歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容】 知的障がいのある方の「働くこと」を サポートする就労継続支援B型事業所です。 利用者さんは10代～70代までさまざま！ 利用者さんと一緒に、 ・清掃 ・お菓子などの箱作り ・その他、外部から依頼された軽作業 ・スーパーでの品出しなどの施設外作業 などに取り組みます。 ただ作業を代わりに行うのではなく、 「この作業なら一人でできそう」 「ここは少しサポートが必要そう」 など、一人ひとりの得意・不得意や特性を 見ながら、その方に合った方法で作業を サポートしていく仕事です。 利用者さんの「できた！」が少しずつ 増えていくことが、この仕事ならではの やりがいです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【身体介護はほとんどありません！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「生活支援員って、介護の仕事？」 と思われる方もいるかもしれませんが、 くすのきでは利用者さんの多くが ある程度身の回りのことを自分で行えます。 そのため、身体介護はほとんどなく、 利用者さんと一緒に作業をしたり、 仕事がスムーズにできるよう見守ったり することが中心です。 まずは利用者さんの名前を覚えたり、 会話をしたりするところからスタート。 福祉業界が初めての方も、 少しずつ仕事を覚えていただければ大丈夫！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【異業種から転職したスタッフも活躍中！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍しているスタッフの中にも、 業界未経験からスタートした方もいます！ ＜販売職から転職した男性スタッフ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 障がいのある方がいたことをきっかけに、 福祉の仕事に興味を持って転職しました。 経験も資格もありませんでしたが、 「未経験から挑戦できること」が 応募の決め手になりました。 ＜同業種から転職した男性スタッフ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 結婚を機に、子育てにも関われる働き方を したいと転職しました。 日勤のみで働けることや、 子どものお迎えなどに合わせて 1時間単位で時間休を取得できることに 魅力を感じ、くすのきを選びました。 「福祉の仕事は女性が多そう」 「自分にもできるかな？」 まずは一度お話ししてみませんか？ 経験よりも、利用者さん一人ひとりと 向き合えることを大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【未経験・無資格でも安心の研修制度】 資格や福祉業界での経験は一切問いません。 入社後は、実際の仕事を通して 利用者さんとの接し方や業務の流れを 少しずつ覚えていただきます。 内部研修に加え、 外部研修への参加費用も法人がサポート。 さらに、介護福祉士などの 資格取得支援制度も用意しています。 「働きながら専門的な知識を身につけたい」 という方にもピッタリの環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【日勤のみ＆基本土日休み】 ライフスタイルも大切にできます！ 勤務時間は8:30～17:30の日勤のみ。 基本的には土日がお休みなので、 生活リズムを崩さず働けます。 バザーや地域行事などで 土日に出勤する場合もありますが、 その場合は振替休日を取得できます。 さらに、 ・年間休日110日 ・誕生日特別休暇 ・年末年始6連休 ・6日間の連続休暇制度 ・1時間単位の時間休取得OK など、休暇制度も充実！ 趣味の時間や家族との時間、 子育てなどと両立しながら働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【くすのきについて】 2005年に伊丹市から民営移管された 通所型の就労継続支援B型事業所です。 クリーニングや箱類の組み立てをはじめと する軽作業などを通じて、知的障がいのある 利用者さんの職業能力の習得や社会参加を サポートしています。 同じ場所には、 生活介護事業所「さつき」もあります。 「どんな職場なのか見てから考えたい方」 には体験実習も実施していますので、 まずは、お気軽にご応募ください！