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株式会社内外商事

職種/仕事内容

仕事内容 子どもが幼稚園に行く時間だけ働いて、少しでも家計を助けたい！ そんな思いをお持ちの方は是非一度、お話聞きに来ませんか？ 当社のフロントスタッフは週に1回シフト提出できるので、 お子さんの行事にもきちんと参加しつつ、働けます！ 【当社の求人のポイント】- ・週1日・1日3時間〜OK！子育てと両立できる ・どの時間帯も大歓迎！シフトは早朝〜深夜まで柔軟対応 ・お客様との対面なしだから、スッピンでもOK ・しっかりしたマニュアル完備！先輩スタッフと2カ月間の研修あり ・スタッフ全員に誕生日プレゼントあり⇒新ユニフォームや栄養ドリンク…など！ ・広々とした休憩室と個別ロッカー、電子レンジ・冷蔵庫完備！ ・ピアスやタトゥーOK！髪型も髪色も自由！ ・クリスマスなどイベント企画もできて、売上UPしたら特別手当もあるかも！ - ＜早朝〜深夜まで、全時間帯でシフト対応OK！＞ 「午前中心で」「午後〜夕方」「深夜帯でしっかり」「通しシフト」など、あなたのライフスタイルに合わせて働けます♪ 当ホテルでは下記のような時間帯での勤務が可能です。 勤務時間例（どの時間帯でもOK！） ・早朝／6:00〜10:00 ・午前／9:00〜13:00 ・午後／13:00〜17:00 ・夕方〜夜／17:00〜22:00 ・夜勤／22:00〜翌6:00（深夜帯OK！休憩あり） ・通しシフト／8:00〜17:00 など ※上記は一例です。 ＜子どもの行事にも全部参加しつつ、働ける！＞ 一緒に働く方の中には、小さいお子さんがいる方も。子どもの行事にも参加できて、みなさん「働きやすい！」と言っていただいています。その理由は・・・、週1のシフト提出で急な予定変更に対応できることと、週1日から可能な柔軟なシフトがあるから。みなさんの「こんな働き方がしたい・・・」を応援できればと思っています！お気軽にご応募ください！ ＜どんな人が働いているの…？＞ 一緒に働くのは、老後にもう少し働きたいという60代以上のシニアの方が多め。家族経営で社長の奥さんも社内にいますし、親から引き継いだレジャーホテルビジネスをしているサバサバした性格の社長なのでセクハラなどの問題は起きたことはなく、女性の方でも安心して働いていただけます！ ＜ちゃんとマニュアルがあるので、人見知りでもOK＞ 当ホテルでは対面での接客はなし。きちんとしたマニュアルを完備しているので、マニュアル通りに対応すればOK！「実はそんなに人とコミュニケーション取るのが得意ではないんだよね・・・」という方でも、お客様に喜んでいただきたいというホスピタリティがある方なら活躍できます！さらに、2カ月間は先輩スタッフが指導するので、子育てでお仕事は久しぶりという方も安心してチャレンジできる環境があります！ ＜レジャーホテル（ラブホテル）ってどんな会社がしているの…？＞ 当社は富山県で創業60年以上の歴史ある会社です。富山のレジャーホテル事業（ラブホテルのような形態だけど、外出が可能でビジネス、女子会、カップルなど様々な方が利用できるホテル）の中では、一番の老舗。現在、不動産事業とレジャーホテル事業をしていて、富山市内に5店舗のホテルを運営しています。一緒に働く従業員を第一に安定的な経営を大切に、無借金経営を実現しているので、安心して働いていただけると思います！ ＞＞実際の職場の雰囲気がもっと知りたい方へ＜＜ ✨スタッフインタビューや職場の写真を見れば、 働くイメージがより具体的になります！ ✨【採用サイトはこちら】 https://www.mshotels-recruit.com/manager ✨【Instagram】 https://www.instagram.com/hotel_grace_toyama/ （長押ししてWEB検索!） ※採用サイトはマネージャーの仕事内容になりますが、 職場の雰囲気は他の職種の方にも参考になるかと思います。 ぜひご覧ください♪ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 「北陸で満足度一番のレジャーホテル」と言われる 当社の「Hotel Grace」や「M’s Villa」で、フロントのお仕事をしていただきます！ 【具体的には…】 ・受付 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・お客様が注文した料理の簡単な調理など ※基本的に電話での対応がメインとなります。 ※予約の管理もないのでイレギュラーは少なめです ー イベントの企画もできて、 売上が上がったら特別手当もあるかも！？ ー 普段は立ち入ることのできないラブホテルの裏側はどんなかというと・・・、みんな真剣に「お客様が喜ぶにはどうしたらいいか？」と考えて、大真面目な顔でアダルト用語が飛び交う。そんな社内！面白いですよね！クリスマスや夏にはイベントを一緒に企画して、売上UPにも貢献していただけると嬉しいです！ アピールポイント： ー こんな働き方が可能です！！ ー ◆幼稚園生の子どもがいるAさん（35歳） 月：子どもの行事でお休み 火：10:00～14:00までのお仕事 水：お休み 木・金：10:00～14:00までのお仕事 土・日：お休み ー ★ちょっと自慢の福利厚生 ー ・個別ロッカーあり ・制服あり（Tシャツ支給します！） ・年1回 社長と副社長から食事を振る舞います ⇒ピザのキッチンカーを呼んでピザをくばったり、自家製カレーを作ったり！ ・お盆、正月出勤した方はオードブルを一緒に食べましょう！ ・広々とした休憩室あり ・電子レンジ・冷蔵庫あり！ ・スタッフ全員に誕生日プレゼントあり⇒新ユニフォームや栄養ドリンク…など！ ～～～～～～～～～～～～～～～ ここまで当社求人を見ていただき、ありがとうございます。 もし興味をお持ちでしたら、まずは一度お話しませんか？ 少しでもやってみたいという気持ちがあれば、 応募後に一緒にお話しつつ、お仕事の理解を深めていってもらえれば問題ありません。 是非一度ご検討ください。みなさんとお会いできることを楽しみにしています。 ～～～～～～～～～～～～～～～ ➽ どんなお仕事か気になった方へ ✅公式LINEに登録してお気軽にお問い合わせください！ https://lin.ee/ieJvrvM ↑こちらのリンクから公式LINEのお友達登録ができます⭐ 求人のご応募も可能です！ ✅ホームページもご覧ください! きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います! ＼長押ししてWEB検索!／ https://mshotels-group.com/ ＼他の求人も掲載しています／ https://arwrk.net/recruit/naigaishouji ──────────────── ❖先輩社員に聞いてみました! （Aさん/女性/フロントパート/経験1年以上） Q.入社した理由は？ 小さい子どもがいるシングルマザーなので、仕事探しでは時間の融通がきくことが大前提でした。9時～17時の週5勤務ですが、子どもの習い事がある日は14時までにしてもらったり、長期休み中はシフトを少なめにしてもらったり調整してもらえるのでとても助かってます。 Q職場の雰囲気はどうですか？ 本当に楽しい職場だと思います！人間関係が良く、会長や支配人とも気軽に会話でき、笑いが絶えません。朝少しだるいなという日も、みんなに会えるので仕事に行こうと思えます。楽しく仕事したい人はぜひ入社してほしいです！ ────────────────

勤務地

アクセス

交通・アクセス 富山地鉄バス 今泉より徒歩5分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 0:00～24:00の間でシフト制 週1日以上・1日3時間からOK 早朝〜夜間・深夜まで全時間帯対応（希望時間をご相談ください） 例 ・6:00〜10:00 ・16:00〜22:00 ・深22:00〜翌6:00 ・レギュラーで通し勤務 など

給与

時給1,100円～1,200円 給与詳細 基本給：時給 1100円 〜 1200円 ※イベント企画やポップ作成等までお願いできる方は時給1200円～も検討します ※研修期間2ヶ月は時給1,000円 ※22時以降、時給25％ＵＰ！

休日休暇

休日休暇 週1のシフト提出 週1日以上・1日3時間からOK ※働きたい時間、ご都合の良い時間をご相談ください。

待遇・福利厚生

待遇・福利厚生 ※適用されない社会保険がある理由：社会保険（健康保険、厚生年金保険、介護保険） 労働保険（労災保険・雇用保険） ※社会保険の加入対象者(土日含む当社既定の勤務の場合) 【福利厚生】 ・各種社会保険あり (土日含む当社既定の勤務の場合) ・交通費規定支給 ・車通勤OK ・個別ロッカーあり ・制服あり（Tシャツ支給します！） ・年1回 社長と副社長から食事を振る舞います ⇒ピザのキッチンカーを呼んでピザをくばったり、自家製カレーを作ったり！ ・広々とした休憩室あり ・電子レンジ・冷蔵庫あり！ ・スタッフ全員に誕生日プレゼントあり⇒新ユニフォームや栄養ドリンク…など！ ・お友達紹介制度あり（正社員3～10万円、パート2～5万円 ※会社規定によります）

対象となる方

求めている人材 ＜学歴・年齢不問！フロントが未経験の方も大歓迎＞ 必須：パソコン操作の経験がある方（ExcelやWordの文字入力程度） ★久しぶりのお仕事の方も歓迎！ ★接客経験のある方歓迎 ※22:00以降は18歳以上 (深夜帯勤務のため、例外事由2号による) ＜こんな方にピッタリ！＞ ・家事や育児、介護の合間に働きたい ・人に喜んでもらえる仕事がしたい ・シフトの融通がきく仕事がしたい ・アットホームなところで働きたい ・ラブホテルで働いてみたい

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1070円

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス ＜選考の流れ＞ ご応募 ↓ 担当者よりご連絡します ↓ 希望者はホテル見学会 （その日に面接も可能です！） ↓ 書類選考 ↓ 面接1回（マネージャー） ↓ 即採用or２～３日後にご連絡します。 ※面接時の質問内容は、いくらくらい稼ぎたいですか？どんなお仕事をしていましたか？どんな能力がありますか？などです。適性を聞いて違う職種をおすすめすることもあります。 ※ホテル見学時の面接希望者様は履歴書の持参をお願いします！