正社員
LIVIA　Holdings株式会社

【東京/千代田区】経営戦略本部ロールアップ担当/グループ企業でIPO準備中経営企画

月給460,000円～660,000円
就業時間（1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～16:00）休憩：60分残業：有備考：

業界未経験者歓迎
転勤なし
土日祝休み

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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IPO準備中の保険代理店G持株会社にて、経営戦略本部のロールアップ担当を募集。執行役員CSO直下でM&A戦略策定、ディール実行、PMIまで一気通貫でお任せします。

企業・求人の特色保険代理店事業の持株会社として2023年に設立。M&Aを通じたグループ拡大と2027年2月期IPOを目指す成長企業です。グループ全体約900名。子会社の強みを活かす経営モデルで、M&A実務の全工程を社内で習得できる環境が魅力です。

職種/仕事内容

企業名ＬＩＶＩＡＨｏｌｄｉｎｇｓ株式会社求人名【東京/千代田区】経営戦略本部ロールアップ担当/グループ企業でIPO準備中仕事の内容 IPO準備中の保険代理店G持株会社にて、経営戦略本部のロールアップ担当を募集。執行役員CSO直下でM&A戦略策定、ディール実行、PMIまで一気通貫でお任せします。 ■ロールアップ戦略策定（M&Aテーマ設定、投資仮説検証、ターゲットリスト作成、オリジネーション活動） ■ディール実行（財務・ビジネスDDのプロジェクトマネジメント、バリュエーション、条件交渉、エグゼキューション） ■PMI・シナジー最大化（統合方針/100日プラン策定・進捗管理、営業/オペレーション/IT統合リード）【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務募集職種【東京/千代田区】経営戦略本部ロールアップ担当/グループ企業でIPO準備中

勤務地

LIVIA　Holdings株式会社
東京都千代田区神田神保町1丁目5-1神保町須賀ビル

予定勤務地東京都千代田区勤務地勤務地① 事業所名：東京オフィス所在地：東京都千代田区神田神保町1丁目5-1 神保町須賀ビル最寄駅：東京メトロ半蔵門線神保町駅徒歩1分、ゆりかもめ新交通ゆりかもめ竹芝駅徒歩7分、東京メトロ千代田線新御茶ノ水駅徒歩8分喫煙環境：屋内全面禁煙備考：転勤：無

LIVIA　Holdings株式会社

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～16:00）休憩：60分残業：有備考：

給与

月給460,000円～660,000円想定年収 700万円～1,000万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥460,000～￥660,000 基本給￥460,000～￥660,000を含む/月 ■賞与実績:年2回諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：6ヶ月備考：変更無

休日休暇

休日休日：120日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（詳細欄の確認をお願いいたします。）有給休暇：有（10日～）

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金その他制度退職金：無社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：設立：2023年08月代表者：代表取締役島田智行従業員数：10人資本金：50百万円株式公開：非公開本社所在地：〒101-0051 東京都千代田区神田神保町１丁目５番地関連会社：■クレアシオン・キャピタル株式会社 ■株式会社ゼロナビ■株式会社Jリスクマネージメントその他備考・企業からのフリーコメント：当社は2023年8月、クレアシオン・キャピタルが投資する保険代理店事業の持株会社として設立されました。株式会社Jリスクマネージメント（訪問型乗合代理店）や株式会社ゼロナビ（来店型FPショップ「ほけんのいろは」運営）などをグループ会社として統括し、お客様の生活・人生・生命に寄り添うサービスの発展を支援しています（グループ全体約900名）。2025年3月からは「LIVIA Holdings株式会社」へ社名を変更し、更なる躍進を目指します。現在は2027年2月期の株式上場（IPO）を目標に掲げ、管理部門の体制強化が急務となっています。今後の成長戦略としてM&Aによるグループ拡大を志向しており、本ポジションではその中核となるロールアップ（M&A戦略策定、ディール実行、PMI）を、執行役員CSOの直下で一気通貫して担っていただきます。この仕事の魅力は、M&A実務の全工程を外部FAに頼らず“実戦”で習得できる点です。また、会社の成長ステージに合わせ、戦略・IR・資本政策へと業務スコープを拡大でき、最速で経営スキルを身につけることが可能です。子会社の強みを活かす「フェデラル経営モデル」のもと、多様なビジネスモデルに触れながらキャリアを築けます。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】■クライアント向け提案書作成経験 ■BtoB(単価500万以上)またはBtoC(不動産等高額商材)の営業経験(3年以上) 【尚可】■中小企業経営者への提案経験 ■M&A・事業承継実務経験 ■簿記3級以上【求める人物像】■知的好奇心と学習意欲が旺盛な方 ■自律的に考え、周囲を巻き込みながら解決に向けて行動できる方【採用背景】2027年2月期の上場（IPO）を目指し、M&Aによる拡大を志向しているため、ロールアップを牽引いただく方を募集します。【当社の強み】M&A実務の全工程を“実戦”で習得可能。成長ステージに合わせ戦略・IR・資本政策までスコープが広がり、最速で経営スキルを獲得できます。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

試用期間

試用期間あり試用期間6ヶ月。

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：3回程度（目安）筆記試験：無採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。