正社員
株式会社NTTデータMHIシステムズ

【品川_フレックス勤務/三菱重工グループ向け社内営業】ITインフラ・ITサービス社内システムエンジニア

月給360,000円以上
就業時間（1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無）休憩：60分残業：有備考：

業界未経験者歓迎
在宅OK
土日祝休み

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ITインフラ（ネットワーク・サーバ・セキュリティ）の設計・構築・運用・保守などを担っていただきます。

企業・求人の特色 NTTデータMHIシステムズは2017年10月にNTTデータと三菱重工業の共同出資によって誕生したICT企業です。社名のMHIは“Mitsubishi Heavy Industries”を意味しており三菱重工グループの情報システム会社が設立の母体となっています。

職種/仕事内容

企業名株式会社ＮＴＴデータＭＨＩシステムズ求人名【品川_フレックス勤務/三菱重工グループ向け社内営業】ITインフラ・ITサービス仕事の内容 ITインフラ（ネットワーク・サーバ・セキュリティ）の設計・構築・運用・保守などを担っていただきます。【詳細】■三菱重工グループのものづくりを支えるインフラについて、設計から導入、運用・保守まで一貫して担当します。■要件定義から設計・構築フェーズに至るまで、一連のプロジェクトをリードします。顧客との折衝や社内外のベンダとの連携・調整に加え、運用以降の保守・トラブル対応も担当します。■業務成果をもとにKPIを策定・評価し、継続的な改善に反映します。募集職種【品川_フレックス勤務/三菱重工グループ向け社内営業】ITインフラ・ITサービス

勤務地

株式会社NTTデータMHIシステムズ
東京都港区港南2-13-34　NSS-IIビル

予定勤務地東京都港区勤務地勤務地① 事業所名：所在地：東京都港区港南2-13-34 NSS-IIビル最寄駅：喫煙環境：屋内全面禁煙備考：転勤：当面無

株式会社NTTデータMHIシステムズ

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無）休憩：60分残業：有備考：

給与

月給360,000円以上想定年収 712万円～雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥360,000～基本給￥360,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月、12月）■昇給：年1回諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：4ヶ月備考：変更無

休日休暇

休日休日：126日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日夏季3日年末年始4日その他（大型連休(GW/夏季/年末年始)、慶弔休暇）有給休暇：有（～22日）（付与日数は入社月による(4月入社22日付与)）

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備在宅勤務（全従業員利用可）リモートワーク可（全従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無その他制度：各種休暇(リフレッシュ/結婚/出産/育児/介護/忌引等)、財形貯蓄、団体保険、健康診断、保養所/リゾート施設

職場環境・雰囲気

配属先情報 IT基盤ソリューション事業本部

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：三菱重工グループ向け業務系アプリケーション開発、ITインフラの運用・保守など設立：2017年10月代表者：代表取締役杉山洋従業員数：1,023人平均年齢：45.0歳資本金：40百万円株式公開：非公開主な株主：NTTデータ 51.0％三菱重工 49.0％本社所在地：〒108-0075 東京都港区港南２－１３－３４ＮＳＳ－ＩＩビル本社以外の事業所：エンタープライズソリューション事業本部インフラ事業部サービス・プロダクト事業部関連会社：NTTデータ、三菱重工グループ各社その他備考・企業からのフリーコメント：【NTTデータMHIシステムズの変遷】日本最大規模の総合機械メーカーとして、日本のものづくりを牽引してきた三菱重工グループは船舶、エネルギー関連機器、産業機械、航空機、ロケットなど広範な領域で製品開発を行っており、システムについてはその多くを関連会社が担ってきました。しかし、熾烈さを増すグローバル市場での競争においては、AI、IoTといった最先端技術の潮流をより積極的に採り入れていく必要がありました。国内最大手のシステムインテグレーターであり積極的なグローバルビジネスを展開しているNTTデータは、培ってきたICT分野における高度なナレッジを三菱重工グループのものづくりや生産管理技術と融合・発展させることで、自社はもとより〈日本のものづくり〉そのものについてグローバル市場での存在感を高めていきたいという思いがありました。こうしたWin-Winの関係にあった両者がタッグを組み誕生したのがNTTデータMHIシステムズです。【充実の研修制度/福利厚生】目指す人財像を実現する為に人財像/レベルに沿った研修体系メニューを揃えています。自身の強み・弱みを確認し研修を通じてスキル向上を図れます。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】■IT業界での実務経験（目安：10年程度）■チームまたはプロジェクトリーダーとしての経験、および社内の主要プロジェクトへの自発的な参画経験■IT技術を活用し、新たな手法による業務改革を提案・主導した経験■関係者との連携を通じて課題を解決し、上位者への提案を行った経験■インフラ運用領域におけるAI活用（自動化に向けた検討・導入）の経験【歓迎】■部門間の調整や課題対応に主体的に取り組んだ経験■既存の枠にとらわれず、ITツールや自動化技術を活用して業務改革を推進した経験■課題を自ら整理・分析し、対応策を立案・実行した経験など学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

試用期間

試用期間あり試用期間4ヶ月。

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：有その他（適性検査）採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。