タウンワーク(TOWNWORK)
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  • 正社員
ピザーラ 岡崎南店

飲食店の店長候補(サービス・調理)

店長月収例33万~/年休117日/転職回数不問/上場グループ

  • 交通・アクセス 岡崎駅 徒歩10分地図を見る

  • 月給215,000円以上

勤務時間

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 10:00~24:00(シフト制:所定労働時間8時間) ※勤務地により異なる

休日休暇

休日休暇 ≪年間休日117日≫ ・完全週休2日制(シフト制) ・夏期休暇(5日) ・春秋期休暇(2日) ・冬期休暇(3日) ・年次有給休暇 ・慶弔休暇
勤務地

勤務地

ピザーラ 岡崎南店

444-0831愛知県岡崎市羽根北町5-6-5朝日ビル101

地図を見る

勤務地 〒4440831愛知県岡崎市羽根北町5-6-5朝日ビル101

アクセス

交通・アクセス 岡崎駅 徒歩10分
仕事内容

仕事内容

仕事内容 雇用形態:正社員 職種:飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 業界屈指の安心環境で、 東海エリアに腰を据えながら、 じっくりキャリアを歩める環境です。 ※東海以外への移動はありません ★この求人のポイント━━━━━━━━━━ ✅プライム上場グループの安定基盤 ✅年間休日117日で無理なく働ける◎ ✅飲食未経験でも大歓迎! ✅20代店長も多数在籍! ✅様々なキャリア形成が描ける職場! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ <店長候補として> OJTを通じて、店舗業務の基本を学びます。 ・インストア業務 →ご注文対応 →ピザ・サイドメニューの調理 ・デリバリー業務 ・メニューチラシのポスティング業務 まずはできることからはじめて、 店長の背中を見ながら成長していきます。 <店長昇格後> 責任者として店舗運営全般を手掛けます。 ・アルバイトスタッフの管理・育成など ・エリアマーケティング ・売上収支管理など店舗運営全般 マーケティング×チームビルディング  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1店舗あたり 約20名のスタッフを育てながら、 限られた商圏で売上・利益を最大化する、 営業戦略を自由に立案・実施していく。 大切なのは仲間を束ね、動かす力! 部活やサークル、バイトでの 一体感を楽しんだことのある方なら、 その経験はそのまま活かせます! 先輩店長のこと  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 活躍する先輩たちも、経歴はさまざま。 学生時代にアルバイトをしていて、 そのまま就職した人もいれば、 営業職を経験してから戻ってきた人、 柔道整復師を目指していたものの、 将来を考えてこの道を選んだ人もいます。 共通しているのは、 人との関わりや店舗運営の面白さに 惹かれていること。 飲食経験は関係なく、自分らしく キャリアを築いていける環境です。 フォーシーズの安心感!休日編  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 完全週休2日制で年間休日117日。 しっかりと休みリフレッシュすることも 長く続けるためには欠かない要素です。 産休・育休などの取得促進や、 定期健康診、人間ドッグなど、 大切な社員を守るサポートも万全です。 フォーシーズの安心感!キャリア編  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 宅配ピザのパイオニアとしてはじまり、 今では日本有数の飲食企業となった 株式会社フォーシーズ。 多業態を展開していることで、 1社にいながら様々な経験が詰めるのも 大きな強みの一つ。 フォーシーズだから提供できる 成長とキャリアがあります。

対象となる方

求めている人材 ・要普通自動車免許、学歴不問 ・未経験者も積極採用中!! ※チームビルディングに興味がある方! ※20代のうちに店長に昇格しているスタッフが多数います!

職種

飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人

仕事の特徴

  • 制服あり
  • 業界未経験者歓迎
  • 主婦・主夫歓迎
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問
  • 経験不問
  • 英語
  • 未経験者歓迎
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
  • 食費補助あり
  • 研修あり
  • 賞与あり
  • ブランクOK
  • 交通費支給
  • 駅近5分以内
  • シフト制
  • 社割あり
  • 中国語
  • 寮・社宅あり
  • 食事補助あり
給与/待遇

給与/待遇

月給215,000円以上 給与詳細 基本給:月給 21万5000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※みなし残業はありません。残業代は1分単位で全額お支払いします! 【昇給】 ・昇給/昇格随時 【賞与】 ・賞与年2回(原則7月・12月) 【手当】 ・地域手当(0~15,000円/月、勤務地により異なる) ・役職手当(10,000円/月、店舗責任者に対して支給) ・職務手当(業務遂行の困難度を評価し支給) ・残業手当(所定労働時間8時間を超過した分) ・深夜手当 ・休日手当 ・家族手当(月15,000円以上/扶養家族数に応じて支給) ・通勤手当 【その他】 ・独立制度(既存店舗をそのまま引き継げる夢のような制度です) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【給与例】 給与例 <研修終了~副店長の給与例> 月収 29.7万円~30.4万円 年収 376万円~402万円 ※経験のある方場合、数ヶ月で研修修了になっています <店長時の給与例> 月収 33.0万円~35.0万円 年収 496万円~530万円 ※入社1年以内に店長に就任している社員も多数います <エリアマネージャー時の給与例> 月収 36.3万円~ 年収 545万円~ ※上記例はいずれも残業40時間・深夜時間20時間・地域手当5000円の場合です ※月収例は基本給に各種手当、年収例は更に賞与を含む

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社保完備 ・慶弔見舞金 ・財形貯蓄制度 ・退職金制度(勤続3年以上の社員が対象) ・社宅制度(規定あり) ・社員割引制度 ・健康管理室完備 ・人間ドック受診(35歳以上) ・インフルエンザ予防接種 ・ベネフィットステーション(福利厚生サービス) ・ロブションレストラン優待利用 ・自社保養荘(1泊1000円で利用可能) ・ストレスチェック制度 ・従業員相談窓口設置 ・社内転職制度 ・キッザニア割引 ・社内イベント <配属店舗について> 静岡西部、愛知、三重、岐阜エリアから、店舗の状況に応じて決定します。 <社宅制度について> 会社の指示で引越を伴う転勤が発生した際は(入社時含む)、フォーシーズ契約物件(借り上げ社宅)をご用意いたします。賃貸物件を当社名義で契約を結びますので、敷金礼金は会社負担。引越費用についても会社負担となります。(賃料は普通に発生します)
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない
お客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事
創意工夫の多い仕事
1人作業が多い
チーム作業が多い
立ち仕事が多い
デスクワークが多い
力仕事が少ない
力仕事が多い
室内の仕事が多い
室外の仕事が多い
色んな勤務地で働く
固定の勤務地で働く
応募情報

応募情報

選考プロセス

選考プロセス 応 募 ↓ 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 役員面接(本社にて実施。関東以外の方は交通費支給あり。) ↓ 内 定

会社情報

会社情報

事業内容

レストラン・カフェ、飲食、ケータリング・フードサービス

所在住所

東京都港区南青山5-12-4 全菓連ビル9F

代表者

浅野幸子

代表電話番号

0334096034

会社ホームページ

https://www.four-seeds.co.jp/

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  • 月給215,000円以上

  • 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 10:00~24:00(シフト制:所定労働時間8時間) ※勤務地により異なる

    • シフト制

    掲載開始日:2026/11/11

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    原稿ID:3855487d573215e4

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