• 正社員

医療法人財団 立川中央病院

仕事内容

アピールポイント: 借り上げ寮あり、2014年新築リニューアルしたケアミックス病院です これまでの看護師・准看護師としての経験を 存分に活かしながら働ける環境をご用意しています。 病院やクリニックでの勤務経験はもちろん、 看護助手や看護スタッフとして培ったスキルも 活かせる職場です。 患者様に寄り添ったケアを大切にしており、 チームワークを重視しながら 一人ひとりに安心を届ける看護を実践しています。 訪問看護など地域に根ざした医療にも 携わる機会があり、 キャリアの幅を広げることができます。 「これまでの経験を活かして、さらに成長したい」 そんな想いをお持ちの方にぴったりの職場です。

仕事内容: 病棟における看護業務 ・借り上げ寮あり ・24時間保育室完備 ・福利厚生充実 2014年3月に新棟がオープンしました。病院内は導線が広く、雰囲気の明るい施設です。 借り上げ寮をご用意しており、家賃を最大3万5千円まで病院に負担してもらえます。 24時間託児所が病院すぐ近くにあり、託児所では0歳児~就学前のお子様まで預けることが可能です。保育料金は食事料金含めて月額10,000円と破格の設定になっております。 育児時間制度として、お子様が満1歳まで1日1時間分、出勤・退勤時間の調整をすることができます。 小学校入学まで夜勤なしの日勤のみの勤務が可能だったりと、ママさんナースが働きやすい環境が整っています。 二次救急指定ではありますが、近隣大病院の後方支援の立ち位置として救急車の搬送台数は月40~80件と少なくなっております。また患者様も地域のご高齢者が多く、慢性期寄りの疾患の方が中心です。高度急性期をメインとした大学病院等とはまた異なる、高齢化の進む日本における地域医療を学べる環境です! 入職時に個別でスキル・レベル評価をし、フォロー方針を決定します。チームナーシング制の中で先輩ナース誰にでも相談をできる環境作りをしています。 入職後1~6か月を目安にOJT指導役をつけメンタル・スキルフォローを実施致します。 フォローアップ研修を年2回実施しており、同年度内の中途採用者が集まりオープンに悩み相談等の場を設けています。他部署の中途職員の方との交流の場にもなり、関係構築ができる良い機会となっています。 立川病院用のクリニカルラダーを策定・運用しており、段階別教育をしっかり受けることが可能です。 e-ラーニングを導入しています。自分の予定に合わせて学習ができるので、休日出勤、時間外勉強会はございません。 院内外の研修制度が充実しており院外のものは参加費は病院負担で受けることが可能です。 【特長】 14年に新築移転された為、非常に綺麗な病院となりました。関連施設には、介護施設や健診クリニックなども併設されている為、急性期から在宅、予防医学まで幅広く対応し地域に貢献している法人の病院となります。 【診療科目】 内科、消化器科、外科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、婦人科、眼科、放射線科、リハビリテーション科、麻酔科 【施設形態】一般＋療養 【救急指定】二次救急(月平均80.0件） 【病床数】115床 【看護配置】一般10:1、療養20:1 【看護師在籍数】60名 【夜勤勤務体制】看護師2~3名 【認定看護師】3名(皮膚・排泄ケア、感染管理、がん化学療法） 【看護方式】パートナーシップ・ナーシング・システム(PNS) 【オペ室】１室 【救急搬入件数】40~80件/月 【電子カルテ】あり