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株式会社JoBins

仕事内容

仕事内容 ◆株式会社Jobins（ジョビンズ）とは？ 私たちは、日本の採用の「当たり前」を書き換えようとしています。 どれだけ魅力的な企業や求人でも、転職エージェントの目に触れなければ、求職者には届きません。この「情報の断絶」を、テクノロジーと圧倒的なネットワークで解決するのがHRTech企業として注目されているJoBinsです。 私たちが展開するのは、全国5,000社以上の人材紹介会社を束ねる、国内最大級のプラットフォーム。導入企業は約13万件(日本No.1)の求人データを、日本中のエージェントへ瞬時に共有できます。 「提案に自信が持てない」「結局、価格競争になってしまう」そんな営業の悩みは、JoBinsでは無縁です。なぜなら、JoBinsというプロダクト自体が、顧客の課題を解決するための「最強の武器」だからです。 【仕事の醍醐味：コンサルティングの真髄】 あなたの役割は、単なる「ツールの販売」ではありません。 ・顧客の採用ニーズを言語化し、エージェントが「紹介したくなる」求人票へ昇華させる。 ・市場データに基づき、最適な選考フローや年収条件をアドバイスする。 ・JoBinsに参画する全国のエージェントと連携し、マッチングの精度を高める。 まさに、採用市場の「司令塔」として、企業の事業成長を直接支えるポジションです。 【年功序列なし：実力で“上がる”仕組み】 JoBinsは、成果を軸に評価し、出した結果を報酬としてきちんと反映します。圧倒的な成長フェーズにあるからこそ、昇給も昇格もスピード感が違う。実力次第で、重要ポストにも次々チャレンジできます。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 ✦･･･──･･･✦･･･──･･･✦･･･──･･･✦ ＼脅威的な成長スピードの環境／ ✅国内No.1シェア。圧倒的なプロダクト優位性 ✅売上成長300％。市場から求められる必然の成長 ✅平均年間昇給145万円。透明性の高い実力評価 ✦･･･──･･･✦･･･──･･･✦･･･──･･･✦ 「JoBinsのおかげで、最高の採用ができた」 そんな感謝の声が、私たちの原動力です。 人材コーディネーターやキャリアコンサルタントの経験がある方なら、JoBinsがどれほど革新的で、業界の「不」を解消しているか、すぐに理解いただけるはずです。 また、私たちは「Chance for All（すべての人に機会を）」というビジョンを大切にしています。 それは社員も同じ。 完全週休2日制（土日祝）や年間休日124日といった環境に加え、奨学金の返済支援制度など、挑戦する人をバックアップする制度を整えています。 広告代理店や不動産業界などの営業の現場で培った「顧客に深く入り込む力」を、今度は人材業界の変革に使ってみませんか？